با سلام و احترام
همکاران محترم پشتیبانی بیدبرگ ، آنچه که در مورد ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری اهمیت دارد و در پاسخ داده شده فعلی مغفول مانده است بحث بازخریدی بر اساس این ماده است .لذا بهتر است به جنبه کاربردی این ماده و تبصره های ذیل آن پرداخته شود و پیشنهاد می شود متن زیر جایگزین پاسخ قبلی شود. سپاس
مستخدم رسمي مي تواند طبق شرايط زير تقاضاي بازنشستگي كند و دولت مكلف به قبول آن است.
الف - داشتن حداقل شصت سال سن با هر قدر سابقه خدمت.
ب - داشتن حداقل پنجاه و پنج سال سن با لااقل سي سال سابقه خدمت.
تبصره 1 ـ كليه وزارتخانه ها، شركت ها و مؤسسات دولتي، شهرداري ها، بانك ها، مؤسسات و شركت ها و سازمان هايي كه شمول قـانون بر آنها مستلزم ذكر نام است، مي توانند مستخدمين رسمي يا ثابت يا داراي عناوين مشابه خود را (به جـز مشـمولان قـانون كـار و تـأمين اجتماعي)، در مشاغل غير تخصصي بر اساس درخواست كتبي آنان و موافقت بالاترين مقام دستگاه اجرايي مشـروط بـه آن كـه بـيش از بيست سال سابقه خدمت داشته باشند براساس سنوات خدمت بازنشسته و در صورتي كه سابقه خـدمت آنـان كمتـر از بيسـت سـال باشـد، بازخريد نمايند. به افرادي كه بر اساس اين قانون بازخريد مـي شـوند، مبلغـي معـادل 45 روز حقـوق و مزايـاي مسـتمر در ازاي هـر سـال سابقه خدمت قابل قبول (در صورتي كه كسر يك سال بيش از شش ماه باشد، يـك سـال تمـام محسـوب خواهـد شـد ) بـه عـلاوه كسـور بازنشستگي يا حق بيمه پرداختي سهم مستخدم و حقوق ومزاياي مرخصي هاي استحقاقي استفاده نشده وي پرداخت خواهد شد.
