سلام و عرض ادب و احترام
اینجانب در یک شرکت خصوصی مشغول به کار بودم و پس از تسویه حساب سالانه با بنده قطع همکاری شد . پس از مراجعات پیاپی بابت گرفتن وجه ضماتت مجلور به شکایت به اداره کار شدم . پس از حکم اداره کار و محکوم شدن مدیر شرکت ایشون از بنده به دادکاه بهاتهام خیانت در امانت شکایت کردن .
موارد اتهامی چند فقره چک، یک عدد کاتالوگ و یه دستگاه تبلت بود
بنده بابت کاتالوگ دونفر شاهد که اون لحظه حضور داشتند را به دادیاری معرفی کردم و بابت تبلت کارتن تبلت که پس از پرداخت وحه ا تبلت از طرف اینجانب بود تحویلم شد دارم البته رسید پرداختهای قسطها نزد شرکت میباشد ، همینطور فیش حقوق که در ان ذکر شده .
چکها مورد ادعا فقط یک فقره واقعی بود که اون هم بابت حقوق اخرین ماه به من تحویل شد .که البته پس از حدود یکسال هنوز پاس نشده و توسط بنده به دادیاری تحویل شد و مابقی واهی .
البته رسم شرکت این بود که چکهای برگشتی در اخر ماه به حساب ما منظور میشد یعنی از حقوقمون کسر میشد و چک تحویلمون میشد .که به عنوان شاهد مدیر فروش شرکت شهادت داده . حال با توجه به اینکه شکایت این شخص پس از حکم اداره کار و.حدود ۶ماه پس از قطع همکاری بوده.و من تنها نیستم و از چمد نفر از همکاران هم به این محو بطور همزمان شکایت شده .تکلیفمون چی میشه .در ضمن حکم اداره کار به درخواست دادیار به پرونده ضمیمه شد .
ممنون میشم که بنده را راهنمایی کنید .از خدا که پنهان نیست بنده یک ریال از مالایشونو غصب نکردم .به گفته خودش توی ادارع کار پول جریمه را به این نحو از خودمون میگیره .
باز هم.تشکر
