در جایی پاسخ دادین که : سرایدار مذکور پروانه اشتغال به کار در ایران نداشته باشد با گزارش و پیگیری این امر می توانید از ادامه اشتغال ایشان جلوگیری کنید همچنین برای هیات مدیره ای که بر خلاف قانون اقدام به استخدام یک تبعه بیگانه نموده مجازات هایی پیش بینی شده است.
میخواستم بپرسم چطور بفهمیمی که پروانه اشتغال داره یا نه و اینکه به کجا برای شکایت مراجعه کنیم
ممنون از وقتی که میذارین
