برای دریافت مشاوره و خدمات حقوقی کلیک کنید
مشاوره حقوقی
021-91023784
0 امتیاز
50 بازدید
قبل در امور حقوقی قرارداد توسط (100 امتیاز)
سلام وقت بخیر

در بعضی شرکت‌ها که در یک حوزه مشابه فعالیت می‌کنند و رقابت جدی دارند، بندی برای منع نیروی کار از استخدام شدن یا هرگونه همکاری بعد از قطع همکاری در قرارداد با این شرکت دیده می‌شود.

براساس این بند کارمند تا مدت معینی حق همکاری با رقیب را ندارد. این بند خارج از قرارداد NDA است.

درج چنین بندی در قراردادها پشتوانه یا وجهه قانونی دارد؟ و اگر بله، چه شرط‌ها و جزئیاتی دارد که باید رعایت شود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (22,580 امتیاز)
سلام و عرض ادب

وقت بخیر و خدا قوّت

دوست عزیز با توجه به اصل آزادی اراده‌ها این موارد ناشی از توافقات و تعهدات ناشی از قراردادها می‌باشد و تا زمانیکه خلاف بین شرع و قانون و مخل نظم عمومی و مصلحت جامعه نگردد فی ما بین طرفین معتبر خواهد بود بهتر است حین انعقاد قرارداد دقت کافی داشته باشید./

با تشکر موفق باشید.

با احترام
موفق باشید
یاسین، مشاور و کارشناس حقوقی
برای دریافت مشاوره حقوقی اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 403 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 334 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...