سلام وقت بخیر
در بعضی شرکتها که در یک حوزه مشابه فعالیت میکنند و رقابت جدی دارند، بندی برای منع نیروی کار از استخدام شدن یا هرگونه همکاری بعد از قطع همکاری در قرارداد با این شرکت دیده میشود.
براساس این بند کارمند تا مدت معینی حق همکاری با رقیب را ندارد. این بند خارج از قرارداد NDA است.
درج چنین بندی در قراردادها پشتوانه یا وجهه قانونی دارد؟ و اگر بله، چه شرطها و جزئیاتی دارد که باید رعایت شود؟