دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
28 بازدید
1 پاسخ
0 امتیاز
قبل توسط (29,250 امتیاز)
 
بهترین پاسخ

مطابق ماده 90 قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف است قبل از به کارگماردن کارکنان ترتیب معاینه پزشکی آن ها را بدهد. با توجه به تکلیف کارفرما در این ماده طبعا هزینه معاینات بدو استخدام بر عهده کارفرماست،‌ نه کارگر.

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,125 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 770 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,199 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,516 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 519 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,473 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 682 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفوی
0 امتیاز
1 پاسخ 10,023 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,516 بازدید
سوال شده فروردین 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...