مشاوره بیمه یا اداره کار

پرداخت مزایا باید چه مدت مستمر باشد تا به عنوان مزایای مستمر در نظر گرفته شود ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده اسفند 27, 2018 توسط مؤسسه حقوقی بهار (38,810 امتیاز)
ویرایش شده اسفند 27, 2018 توسط مؤسسه حقوقی بهار

پرداخت هایی که ماهیانه و به صورت نقدی یا غیر نقدی به کارگران تعلق می گیرد و معمولاً در فیش حقوقی نیز منظور می گردد به عنوان مزایای مستمر بوده و جزو عرف کارگاه موضوع ماده 26 قانون کار شناخته می شوند. تشخیص این موضوع با هیئت های حل اختلاف اداره کار می باشد اما نکته مهم این است که مدت تکرار این پرداخت ها بایستی معقول و منطقی باشد تا به عنوان مزایای مستمر تلقی گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,577 بازدید

منظور از مزایای ماهانه مشمول به ریال ( غیر مستمر ) در لیست بیمه چیست ؟

سوال شده فروردین 18, 2022 در لیست بیمه توسط beheshti9 (24,280 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 511 بازدید

برگشت مبلغ حق بیمه اضافی به علت اشتباه در ثبت مزایای مشمول مستمر در لیست بیمه

سوال شده دی 13, 2018 در لیست بیمه توسط فراهانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,734 بازدید

مزایای مستمر نقدی چیست و چه مدت باید پرداخت شود تا مستمر محسوب شود ؟

سوال شده آبان 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali mahya (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 596 بازدید

مزایای مستمر نقدی چگونه و چه موقع باید پرداخت شود ؟

سوال شده مهر 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali mahya (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 855 بازدید

آیا در هنگام تسویه حساب با کارمند می توان پرداخت هایی از قبیل پاداش را تحت عنوان تسویه حساب سایر مزایا در نظر گرفت ؟

سوال شده اردیبهشت 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط flaggedion (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 408 بازدید

آیا پرداخت حق بیمه توسط بخش غیردولتی به عنوان سابقه برای بازنشستگی در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 20, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط حسینی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,348 بازدید

آیا روز تعطیل رسمی وسط هفته به عنوان روز کارکرد در نرم افزار لیست بیمه در نظر گرفته می شود

سوال شده شهریور 14, 2017 در لیست بیمه توسط Tabar (109,410 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 525 بازدید

مزایا و معایب ذکر محل کار، ساعت کار، مزایای کار و مدت در قرارداد کار

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,523 بازدید

در صورت عدم پرداخت حقوق و مزایا نیروی شرکتی توسط پیمانکار با داشتن قرارداد کوتاه مدت چه باید کرد ؟

سوال شده بهمن 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Saeid8909 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 823 بازدید

از نظر مزایای شغلی و حقوق و حق شیفت ، ساعت کاری ۱۹ تا ۷ صبح ، چه تفاوتی با ۲۰ تا ۸ صبح دارد ؟

سوال شده خرداد 13, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 466 بازدید

آیا کارفرما می تواند مزایای غیر مستمر را به یکی از پرسنل پرداخت نکند ؟

سوال شده دی 17, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط skynet (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,601 بازدید

درصورت اشتباه در وارد کردن مبلغ مزایای ماهانه مستمر مشمول در لیست بیمه و پرداخت حق بیمه آن چه باید کرد ؟

سوال شده دی 15, 2018 در لیست بیمه توسط فراهانی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,272 بازدید

چه مدت طول می کشد تا رای تجدید نظر مرخصی 9 ماهه زایمان اعلام شود ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط مهاد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,335 بازدید

در صورت درج اضافه کاری در لیست حقوق و مزایای غیر مستمر تاثیر آن در پاداش پایان خدمت چگونه است

سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط dramkz (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,560 بازدید

آیا برای محاسبه عیدی شش ماه اول سال حقوق بر اساس 31 روز در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مهر 2, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,986 بازدید

در محاسبه اضافه کاری و عیدی و سنوات حقوق مبنا در نظر گرفته می شود یا حقوق دریافتی ؟

سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,693 بازدید

در صورت عدم پرداخت بیمه رانندگان ، تا چه مدت از مزایای تامین اجتماعی می توان استفاده کرد ؟

سوال شده بهمن 6, 2017 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط روشنی (7,050 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,445 بازدید

آیا در صورت ترک کار کارگر در میانه ماه مزایای ماهیانه مشمول مستمر نیز باید در لیست بیمه لحاظ گردد ؟

سوال شده آذر 19, 2018 در لیست بیمه توسط م.ط (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,805 بازدید

ایا باید برای بیمه قراردادها ذخیره در نظر گرفته شود ؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط حبیبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,441 بازدید

درصورت جذب نیروی بازنشسته تامین اجتماعی و اعلام نکردن به سازمان چه جرایمی برای کارگر و کارفرما در نظر گرفته می شود

سوال شده بهمن 11, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط حنانه (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 19,352 بازدید

تا چه مدت بعد از تصادف امکان اعتراض به نظر افسر راهنمایی در کروکی تصادف وجود دارد ؟

سوال شده شهریور 11, 2018 در دیه و بیمه خودرو توسط مرتضی محمدی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,664 بازدید

از نظر مالی استعفا برایم بهتر است یا اخراج ؟ مزایا و معایب هر کدام چیست؟

سوال شده فروردین 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zghzgh (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,284 بازدید

برای اخذ مفاصا حساب برای نیرو انسانی ، خودرو و اجاره محل چه درصدی حق بیمه در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده دی 24, 2018 در مفاصا حساب بیمه توسط سروش ش (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,442 بازدید

در صورت تسویه حساب پیش از موعد قرارداد آیا سنوات و سایر مزایا تا پایان زمان قرارداد پرداخت می گردد؟

سوال شده مرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mostafa263 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 721 بازدید

چه نکاتی برای حضور شاگرد و فروشنده باید رعایت شود تا از نظر قانونی برای کارفرما مشکل ساز نشود ؟

سوال شده آذر 23, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط مصطفی احمدی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,900 بازدید

کارگر حرفه ای هستم ولی در لیست بیمه به عنوان کارگر ساده و با حداقل حقوق و مزایا ارسال می شود آیا این کار قانونی است

سوال شده آبان 5, 2016 در لیست بیمه توسط علی گنجی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,247 بازدید

اگر کارفرمایی کارگرش را اخراج کند و این اخراج مورد تایید هیئت‌های حل اختلاف وزارت کار قرار نگیرد حقوق و مزایا و حق‌بیمه مدت اخراج چه می شود

سوال شده اردیبهشت 30, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,424 بازدید

در صورت عدم پرداخت بیمه اختیاری ، تا چه مدت نیازی به معاینه پزشکی نمی باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 465 بازدید

مبلغی که به عنوان مزایای نوبت کاری پرداخت می شود روی عیدی و اضافه کار تاثیر دارد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کیان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,587 بازدید

آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسینزاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,175 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

0 امتیاز

1 پاسخ 15,449 بازدید

آیا حقوق مستمری پدر و مادر بعد از فوت برای دختر به همان میزان حقوق بازنشستگی قبل از فوت در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در بیمه نیروهای مسلح توسط س (270 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,773 بازدید

آیا تصادف در مسیر بازگشت به منزل حادثه ناشی از کار در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده خرداد 12, 2018 در حادثه ناشی از کار توسط Zamani66 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,963 بازدید

در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد

سوال شده اردیبهشت 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pentest2377 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 621 بازدید

كارگر تا چه مدت می تواند ادعاي سوابق اشتغال برای عدم پرداخت بیمه توسط کارفرما را داشته باشد

سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 759 بازدید

جهت پیگیری و پرداخت حق بیمه پرداخت نشده از چه طریقی باید اقدان کرد تا از مزایای بازنشستگی استفاده نمود

سوال شده آذر 17, 2016 در جریمه و بدهی بیمه توسط najimi (150 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,073 بازدید

چه مدت قبل ازسربازی باید بیمه بشوم تا بیمه ام رایگان شود

سوال شده آذر 6, 2016 در خرید بیمه سربازی توسط iman

0 امتیاز

1 پاسخ 2,488 بازدید

جریمه عدم درج حق مسکن در مزایای مستمر مشمول در لیست بیمه

سوال شده بهمن 25, 2018 در لیست بیمه توسط VSADJADI (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,592 بازدید

منظور از جمع مزایای ماهانه مشمول غیر مستمر برای تهیه لیست بیمه یعنی چی ؟

سوال شده بهمن 18, 2017 در لیست بیمه توسط تیموری (3,720 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 22,930 بازدید

منظور از جمع مزایای ماهانه مشمول مستمر برای تهیه لیست بیمه یعنی چی ؟

سوال شده بهمن 18, 2017 در لیست بیمه توسط تیموری (3,720 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 648 بازدید

مقدار دریافتی بیمه مستمر بگیر مشاغل سخت چقدر باید باشد ؟

سوال شده مرداد 4, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط محمودیان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,032 بازدید

آیا حضور داوطلبانه در جبهه برای محاسبه سختی کار در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده فروردین 7, 2019 در سختی کار و مشاغل سخت توسط javad1547 (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,619 بازدید

آیا در پرونده دیه تصادف جرحی برای تعیین دیه همه نظریه های پزشکی قانونی در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده تیر 3, 2018 در دیه و بیمه خودرو توسط امید ک (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 487 بازدید

آیا در صورت استخدام نیروی جدید بابت هزینه بیمه تامین اجتماعی معافیت خاصی برای کارفرما در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خمامی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 19,834 بازدید

آیا هزینه طول درمان در تصادف در محاسبه دیه در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده اسفند 21, 2018 در دیه و بیمه خودرو توسط amirsharifi (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 645 بازدید

آیا در محاسبه حق بیمه مزد مبنا براساس گروه شغلی در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده بهمن 12, 2018 در لیست بیمه توسط honeygold (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 769 بازدید

در حادثه ناشی از کار آیا کمک هزینه همراه بیمار در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مهر 14, 2016 در حادثه ناشی از کار توسط مج

+1 امتیاز

2 پاسخ 47,250 بازدید

در قانون کار ، زمان برای نهار و نماز چقدر در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده مرداد 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسامی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,217 بازدید

کار در دو شرکت که در یکی حداکثر حقوق در نظر گرفته می شود در لیست بیمه چگونه درج می شود؟

سوال شده تیر 24, 2016 در لیست بیمه توسط خدابخش

+1 امتیاز

1 پاسخ 643 بازدید

آیا مادرانی که فرزندان دوقلو یا بیشتر دارند برای آنان فرجه شیردهی بیشتری در نظر گرفته می شود ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...