باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,853 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
ایا کارفرما موظف است پس از اعلام مشاغل سخت توسط کمیته ساعت کار کارگاه را به36ساعت در هفته و مرخصی را به 5هفته در سال تغییر داده و و برای سنوات گذشته را نیز محاسبه و پرداخت نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (13,280 امتیاز)
باسلام

تائیدمشاغل سخت وزیان آورواستفاده ازسنوات ارفاقی موضوع ماده76قانون تامین اجتماعی ارتباطی بامقررات ،ومزایای مندرج درقانونکارازجمله ماده 52 قانونکارنداشته واین موضوع درماده  20آئین نامه ماده 52 قانونکارمصوب به صراحت ذکرگردیده است .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,095 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 6,152 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,156 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,848 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,237 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,888 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,571 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,787 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,175 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 6,239 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,083 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,088 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,142 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,502 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,287 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...