خیر. فلسفه برقراری این کمک هزینه آن است که بانوان همکار در محل خدمت خود حاضر شود و کودک ناگزیر از مهد کودک استفاده نماید، لذا پرداخت این کمک هزینه به عضو زن شاغل منوط به خاتمه مدت مرخصی زایمان و بازگشت به کار ایشان است.
