دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
463 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (140 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام

قبلا سوال کردم ولی جواب قانع کننده داده نشده با اینکه پایان کار برای هر سال یک ماه ماه میباشد آیا بغیر از یکسال برای تمامی بازنشستگان ۱۵ روز پاداش یعنی جمعا ۴۵ روز که در طول ۲۰ سال برای کل باز نشستگان داده شده یعنی بصورت عرف شده و الان میتواند برای بازنشستگان بغیر از یک ماه آن ۱۵ روز را ندهد و آیا میتوان شکایت و نتیجه گرفت؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز) 1 نشانه گذاری شده
دوست عزیز فکر میکنم قبلا هم پاسخ این سوال رو داده باشم.

کارفرما هیچ تکلیفی بابت پرداخت بیشتر از 30 روز حق سنوات به کارگر ندارد. عرف کارگاه بیشتر در مواردی از قبیل ساعات کاری و استراحت و ... در نظر گرفته می شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده شهریور 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط (140 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن شهریور 12, 2017 توسط
اگر بعد از باز نشستگی تا ۹ماه کار فرما پایان کار نداده باشد آیا جریمه دارد

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,632 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,024 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 775 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 421 بازدید
سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 413 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 16,852 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,594 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 10,415 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,012 بازدید
سوال شده خرداد 1, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط Zahra
+1 امتیاز
1 پاسخ 502 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,778 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,128 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,666 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,205 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,031 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,176 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 643 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,429 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...