باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
5,806 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (110 امتیاز)
سلام/سئوال من در رابطه با قانون 25 سال متناوب سخت و زیان آور است که این جمله به چه معنی است و روش محاسبه آن چگونه است من در مشاغل سخت وزیان آور که به تائید تامین اجتماعی رسیده دوازده 12سال کار کرد دارم  وده10سال هم در شغلی که به آن سختی کار تعلق نمیگیرد کار کرده ام ونیز دوسال هم سابقه سربازی که بیمه آنراهم پرداخت نموده ام در سوابق اینجانب وجود دارد وسن من 47/5 سال است میخواهم بدانم باقانون25سال متناوب میتوانم درخواست بازنشستگی بنمایم یا خیر لطفا" راهنمایی نمائید باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (44,340 امتیاز)
با سلام

25 سال متناوب،یعنی اینکه هر سال سابقه سخت و زیان آور 1/5 برابر محاسبه می شود. و چون شما 25 سال متناوب را ندارید، نمی توانید از مزایای این قانون استفاده نمائید. بناچار با جمع ضریب 1/5 برابر 12 سال اشتغال در کارهای سخت و زیان آور و 10 سال سابقه عادی و 2 سال سابقه سربازی، نیازمند حداقل 50 سال سن حهت بانشستگی می باشید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,080 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,642 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,097 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 11,297 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,062 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,091 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,576 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 5,177 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,889 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,790 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,145 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,239 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,998 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...