باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
مفاد قانون کار در خصوص مصونیت نماینده کارگران در قبال کار چیست
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
قانون کار و قرارداد کار
مفاد قانون کار در خصوص...
0
امتیاز
1,677
بازدید
سوال شده
خرداد 17, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موحد
(
110
امتیاز)
ویرایش شده
مرداد 16, 2017
توسط
n.mataji
سلام ضمن عرض خسته نباشید.
آیا در قانون کار در خصوص مصونیت نماینده کارگران در قبال کار ، حقوق و.....غیره چیزی ذکر گردیده ؛ و اگر نگردیده است
مصونیت-نماینده-کارگر
سندیکای-کارگری
حمایت-قانون-کار
نماینده-کارگری
مفاد-قانون-کار
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید
لطفا
وارد شده
یا
ثبت نام کنید
تا بتوانید سوال بپرسید
1
پاسخ
0
امتیاز
پاسخ داده شده
خرداد 20, 2017
توسط
مؤسسه حقوقی بهار
(
38,810
امتیاز)
با سلام.مصونیت نمایندگان کارگران در حدود اختیارات تعریف شده می باشد و می توانند وظایف خود را در این چارچوب انجام دهند و در این صورت کارفرما هم قانوناً حق محدود کردن اختیارات نماینده را ندارد. البته در صورتی که نماینده کارگران قرارداد موقت داشته باشد ، کارفرما می تواند قرارداد وی را تمدید نکند و این امر موجب سلب سمت نمایندگی می شود.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
مشاوره های مشابه
+1
امتیاز
3
پاسخ
2,069
بازدید
قانون کار چه حمایت هایی را از نماینده کارگران در مقابل فشار و زور کارفرما دارد
سوال شده
خرداد 11, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
موحد
(
110
امتیاز)
نماینده-کارگران
اداره-کار
حمایت-قانون-کار
مصونیت-نماینده-کارگر
سندیکای-کارگری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,544
بازدید
مفاد قانون کار در مورد اخراج کارمند کدام است
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قانون-اخراج-کارگر
شرایط-اخراج-کارگر
مفاد-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,377
بازدید
قانون کار در خصوص حق سنوات چه مفادی دارد
سوال شده
آبان 25, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
غفاری
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
حق-سنوات
قرارداد-کار
قانون-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
511
بازدید
قانون ساعات کاری کارگران در کارگاه خانوادگی چگونه است ؟
سوال شده
آذر 31, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Hoseinnagad62
(
100
امتیاز)
قانون-بیمه-کارگاه
بیمه-کارگاه-خانوادگی
بازرس-بیمه-تامین-اجتماعی
مفاد-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,830
بازدید
ماده 201 قانون جدید کار چیست
سوال شده
بهمن 14, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
ماده-201-قانون-کار
قوانین-جدید-کار
قانون-جدید-کار
اطلاع-رسانی-قانون
مفاد-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
10,359
بازدید
ماده 46 قانون کار در زمینه ماموریت چیست
سوال شده
آذر 8, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
باقری
حق-ماموریت
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
ماده-قانون-کار
شرایط-حق-ماموریت
+1
امتیاز
1
پاسخ
325
بازدید
آیا به استناد اتمام مهلت قانونی نمایندگان ، حکم اخراج محل اعتراض میباشد ؟
سوال شده
خرداد 30, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سید علی اصغر سعیدی
قانون-کار
اخراج-از-کار
انجمن-صنفی
شورای-اسلامی
نماینده-کارگری
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,691
بازدید
آیا تغییر مکان کار از طرف کارفرما مجاز است؟
سوال شده
دی 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
مگی
(
90
امتیاز)
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار
مکان-کارگاه
بازرس-اداره-کار
حمایت-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
265
بازدید
آیا قوانینی که در قانون کار آمده در صورت توافق طرفین امکان تغییر آن می باشد
سوال شده
فروردین 4, 2017
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
akbar555
(
110
امتیاز)
فرمول-اضافه-کار
قانون-کار
قواعد-اضافه-کار
آیین-نامه-انضباطی-شرکت
حمایت-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,689
بازدید
از شورای حل اختلاف حکم بازگشت به کار گرفتم ولی کارفرما آزارم میده آیا در این زمینه قانون از من حمایت میکنه
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
شورای-حل-اختلاف
اداره-کار
شرکت-نیمه-دولتی
حمایت-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
+1
امتیاز
2
پاسخ
113,769
بازدید
تلفن و آدرس خانه کارگر در تهران
سوال شده
شهریور 17, 2016
در
خانه کارگر
توسط
عزتی
خانه-کارگر
بیمه-خانه-کارگر
اتحادیه-کارگری
سندیکای-کارگری
0
امتیاز
2
پاسخ
314
بازدید
در صورت تغییر زمان تعطیلی هفتگی در قرارداد کار چه روز هایی در هفته مشمول تعطیلی می شود ؟
سوال شده
اسفند 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
malakpor
(
130
امتیاز)
تعطیلات-قانون-کار
محاسبه-تعطیلات-رسمی
تعطیل-کاری
مفاد-قانون-کار
تعطیلی-هفتگی
+1
امتیاز
2
پاسخ
4,076
بازدید
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
سوال شده
آبان 25, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
قبادی
لباس-کار-کارگران
قانون-کار
مفاد-قانون-کار
شرایط-قانون-کار
معایب-قانون-کار
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
543
بازدید
تعطیل هفتگی ام روز دوشنبه می باشد آیا وقتی روز جمعه تعطیل رسمی باشد جزء تعطیلی می باشد ؟
سوال شده
اسفند 11, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
malakpor
(
130
امتیاز)
تعطیلات-قانون-کار
محاسبه-تعطیلات-رسمی
تعطیل-کاری
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
7,287
بازدید
بر اساس کدام بند قانون حقوق مرخصی استعلاجی کمتر از 3 روز بر عهده کارفرما است ؟
سوال شده
آذر 19, 2017
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
مرخصی-استعلاجی
حقوق-مرخصی-استعلاجی
مفاد-قانون-کار
مفاد-قانون-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
906
بازدید
با توجه به کدام ماده از قانون می توان حق شبکاری و تعطیل کاری را از کارفرما مطالبه کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ae
(
110
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
حق-شبکاری
حق-تعطیلکاری
مفاد-قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,239
بازدید
در صورت اخراج از کار به دلایل نامشخص آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
تیر 7, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
khosroshahi
(
100
امتیاز)
اخراج-از-کار
شکایت-از-کارفرما
دلایل-اخراج
حمایت-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,794
بازدید
در صورتی که در کار پروژه ای کارفرما به تعهدات خود عمل نکند آیا می توان از کارفرما شکایت کرد
سوال شده
خرداد 12, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
alifarahani
(
110
امتیاز)
حمایت-قانون-کار
قرارداد-کار-پروژه-ای
شکایت-از-کارفرما
کار-پیمانکاری
قرارداد-کار-پیمانکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
972
بازدید
آیا جانبازان و آزادگان از کار افتاده کلی در حالت اشتغال مزیتی برای استفاده از مرخصی استحقاقی سالانه دارند
سوال شده
اردیبهشت 31, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
مرخصی-ایثارگران
مرخصی-آزادگان
مرخصی-جانبازان
حمایت-قانون-کار
از-کار-افتاده-کلی
قانون-کار
+2
امتیاز
2
پاسخ
547
بازدید
در صورت عوارض ناشی از کار سنگین آیا شرکت تعهدی دارد ؟
سوال شده
بهمن 27, 2017
در
حادثه ناشی از کار
توسط
فرهاد محمدی
(
120
امتیاز)
حادثه-ناشی-از-کار
عوارض-ناشی-از-کار
قانون-کار
حمایت-قانون-کار
مشاغل-سخت
سختی-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
969
بازدید
نحوه اثبات دریافت رسید اجباری توسط کارفرما چگونه است
سوال شده
مهر 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
h.madani
(
130
امتیاز)
رسید-دریافت-عیدی
مزایای-حین-کار
حمایت-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
بازرس-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,739
بازدید
آیا تعطیلات رسمی که مصادف با روز جمعه هست تعطیلی حساب میشود ؟
سوال شده
اسفند 13, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
malakpor
(
130
امتیاز)
تعطیلات-قانون-کار
محاسبه-تعطیلات-رسمی
تعطیل-کاری
مفاد-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,960
بازدید
برای افرادی که لیست بیمه رد نمی شود عیدی و سنوات چگونه پرداخت می شود ؟
سوال شده
بهمن 4, 2018
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
1388
(
100
امتیاز)
عدم-شمول-قانون-کار
مفاد-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
محاسبه-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
10,684
بازدید
مفاد قانون وزارت کار برای تسویه حساب با کارگر به چه صورت است
سوال شده
تیر 5, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
فرم-تسویه-حساب
تسویه-حساب-سالانه
قانون-تسویه-حساب
قانون-وزارت-کار
شرایط-تسویه-حساب
+2
امتیاز
1
پاسخ
447
بازدید
ایا نماینده کارگران بند 2 ماده 158با نماینده کارگران بند 4 ماده 131 قانون کار تفاوت دارد ؟
سوال شده
خرداد 12, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حاجعلیلو
بیمه-تامین-اجتماعی
هیات-تشخیص
قانون-کار
بیمه
اداره-کار
0
امتیاز
2
پاسخ
1,724
بازدید
آیا قانون مصونیت از اخراج بعد از مرخصی زایمان همچنان وجود دارد ؟
سوال شده
مرداد 21, 2018
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
mohamadali110
(
130
امتیاز)
قانون-جدید-بیمه-بیکاری-بعد-از-مرخصی-زایمان
اخراج-بعد-از-مرخصی-زایمان
اخراج-کارگر-بعد-از-مرخصی-زایمان
برگشت-به-کار-بعد-از-مرخصی-زایمان
+1
امتیاز
1
پاسخ
650
بازدید
تکلیف کارفرمایان در خصوص پاداش بازنشستگی کارگران و یا از کار افتادگی آنان چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
سبزواری
بازنشستگی
ازکارافتادگی
قانون-کار
کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
1,141
بازدید
اگر آیین نامه انضباطی را اداره کار تایید کرده باشد آیا می توان از مفاد این آیین نامه شکایت کرد
سوال شده
مرداد 18, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
kamrani96
(
-850
امتیاز)
قانون-کار
شرایط-قرارداد-کار
آیین-نامه-اداره-کار
دیوان-عدالت-اداری
آیین-نامه-انضباطی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,456
بازدید
آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد
سوال شده
خرداد 28, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
snajafisaleh
(
100
امتیاز)
قرارداد-کار
قرارداد-دائم
تغییر-قرارداد-کار
مفاد-قرارداد-کار
قرارداد-موقت
تمدید-قرارداد-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
327
بازدید
اگر کارفرما مخالف حضور نماینده کارگران در جلسات این مراجع که در ساعات اداری تشکیل می شود باشد تکلیف چیست ؟
سوال شده
اردیبهشت 31, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ابراهیمی
حل-اختلاف
اداره-کار
بیمه
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
746
بازدید
در صورتی که کارگاهی پلمپ گردد، تکلیف کارفرما در خصوص مزد کارگران چیست ؟
سوال شده
مرداد 24, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
محسن اشتیان
پلمپ-کارگاه
ایمنی-کارگاه
حفاظت-فنی-و-ایمنی
حفاظت-فنی
مقررات-ایمنی-کارگاه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,087
بازدید
اگر کارفرما به هیچکدام از مفاد پیمان پایبند نباشد ، وخسارت های زیادی به پیمانکار زده باشد چه باید کرد
سوال شده
آبان 17, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
قرارداد-پیمانی
شرایط-قرارداد-کار
شکایت-از-کارفرما
مفاد-قرارداد-پیمان
0
امتیاز
1
پاسخ
14
بازدید
قانون تجارت در خصوص حقوق مدیر عامل چه می گوید ؟
سوال شده
6 روز
قبل
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
employer
(
28,530
امتیاز)
پایه-حقوق-مدیر-عامل-سال-1402
فرمول-محاسبه-حقوق-مدیر-عامل
پایه-حقوق-مدیر-عامل-سال-1400
عدم-پرداخت-حقوق-مدیر-عامل
وظایف-مدیر-عامل-در-قانون-تجارت
حقوق-مدیر-عامل-شرکت-نی-نی-سایت
حقوق-مدیرعامل-تعاونی
حقوق-مدیر-عامل-شرکت-خصوصی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,285
بازدید
مجازاتی که قانون برای کارفرمایانی که استعفا اجباری وبدون تاریخ از کارگران میگیرند چیست
سوال شده
آذر 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
حسین
قرارداد-سفید-امضا
جرم-استعفا-اجباری
قانون-کار
قرارداد-کار
اخراج-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
3,076
بازدید
استعلام قیمت بیمه مسئولیت مدنی کارفرما در قبال کارگران خدماتی
سوال شده
فروردین 4, 2017
در
بیمه مسوولیت و مهندسی
توسط
mohsenmir
(
100
امتیاز)
استعلام-قیمت-بیمه-مسئولیت
قیمت-بیمه-مسئولیت
پوشش-اضافی-بیمه-مسئولیت
بیمه-تاسیسات
+1
امتیاز
2
پاسخ
1,047
بازدید
شرایط پرداخت خسارت در بیمه مسئولیت کارفرما در قبال کارگران ساختمانی در صورت داشتن شریک چگونه است
سوال شده
دی 28, 2017
در
بیمه مسوولیت و مهندسی
توسط
تیموری
(
3,720
امتیاز)
بیمه-مسئولیت
بیمه-مسئولیت-جواز
بیمه-مسئولیت-ساختمان
پرداخت-بیمه-مسئولیت
صدور-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
389
بازدید
آیا اداره کار مسئولیت در قبال کودکان کار دارد ؟
سوال شده
بهمن 15, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
عباسی
کودکان-کار
کودک-کار
قانون-کار
جریمه-اداره-کار
شرایط-کار-کودک
مسئولیت-اداره-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,969
بازدید
در صورت سرپیچی و تمرد کارگر از دستور کارفرما آیا می توان از پرداخت مزد در قبال انجام کار خودداری کرد
سوال شده
بهمن 7, 2017
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
Saraa
(
120
امتیاز)
قوانین-قانون-کار
قرارداد-کار
جریمه-کارگر
شرایط-جریمه-کارگر
آیین-نامه-انضباطی-کارگاه
0
امتیاز
4
پاسخ
2,084
بازدید
آیا اندوخته بیمه عمر قبل از پایان مدت قرارداد قابل مصادره هست؟ یا به عبارتی اندوخته بیمه عمر مصونیت قضایی دارد؟
سوال شده
بهمن 19, 2018
در
بیمه عمر و سرمایه گذاری
توسط
حسین مشهدلو
(
100
امتیاز)
ماده-24-قانون-بیمه
توقیف-بیمه-عمر
مصونیت-بیمه-عمر
مزایای-بیمه-عمر
اندوخته-بیمه-عمر
0
امتیاز
1
پاسخ
1,835
بازدید
آیا کارگران پاره وقت و نیمه وقت شامل قانون کار و بیمه میشوند ؟
سوال شده
مهر 3, 2020
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
beheshti9
(
24,130
امتیاز)
بیمه-کارگران-پاره-وقت
بیمه-پاره-وقت
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
2,826
بازدید
بر اساس کدام قانون یا بخشنامه ادامه همکاری کارگران بدون تمدید قرارداد مشمول قراداد کار دائمی می شود ؟
سوال شده
شهریور 14, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
سجادطهمورسی
(
100
امتیاز)
عدم-تمدید-قرارداد-کار
تمدید-ضمنی-قرارداد-کار
قرارداد-کار-دائم
قرارداد-کار-شفاهی
0
امتیاز
1
پاسخ
1,841
بازدید
شکایت از کارفرما در خصوص سوءاستفاده از کارگران و عدم پرداخت اضافه کاری چگونه است ؟
سوال شده
دی 31, 2018
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
pars
(
130
امتیاز)
مهلت-شکایت-کارگر-از-کارفرما
قانون-اخراج-کارگر
عدم-پرداخت-اضافه-کاری
عدم-پرداخت-بیمه
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,127
بازدید
آیا انجام کارهای سخت و زیان آور در خصوص کارگران نوجوان مجاز است؟
سوال شده
بهمن 11, 2017
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
hasani
(
290
امتیاز)
مشاغل-سخت-و-زیان-آور
کارگر-نوجوان
کارگر-جوان
شرایط-کارگر-نوجوان
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
3,488
بازدید
فرم برگ گزارش بازرسی در خصوص تایید اشتغال رو برای بیمه تامین اجتماعی کارگران ساختمانی می خواستم
سوال شده
مهر 22, 2016
در
بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد
توسط
ناروندی
فرم-بازرسی-بیمه
فرم-بیمه-کارگران-ساختمانی
فرم-بیمه-کارگری
فرم-بیمه-تامین-اجتماعی
فرم-درخواست-بازرسی
بیمه-کارگران-ساختمانی
+2
امتیاز
1
پاسخ
784
بازدید
ایا کارگران در خصوص رعایت مقررات ایمنی در کارگاه وظیفه ای به عهده دارند ؟
سوال شده
مرداد 7, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرتضی زاده
قانون-کار
ایمنی-کارگاه
اموزش-ایمنی
مقررات-ایمنی-کارگاه
+2
امتیاز
1
پاسخ
501
بازدید
انجام کارهای سخت و زیان آور در خصوص کارگران نوجوان چه حکمی دارد ؟
سوال شده
تیر 20, 2016
در
سختی کار و مشاغل سخت
توسط
عبادی
مشاغل-سخت
کارهای-سخت-و-زیان-آور
قانون-مشاغل-سخت
کارگران-نوجوان
0
امتیاز
1
پاسخ
14,796
بازدید
در خصوص ارائه سفته به عنوان ضمانت حسن انجام کار چه نکاتی را باید رعایت کرد ؟
سوال شده
اردیبهشت 13, 2018
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
nikan110
(
100
امتیاز)
نحوه-نوشتن-سفته-بابت-ضمانت-کاری
سفته-حسن-انجام-کار
نحوه-پر-كردن-سفته-ضمانت
پس-گرفتن-سفته-از-کارفرما
0
امتیاز
1
پاسخ
2,748
بازدید
آیا ماده 148 قانون کار در خصوص بیمه کردن کارگر توسط کارفرما از نظر تامین اجتماعی دلیلی برای اشتغال فرد نمی باشد ؟
سوال شده
مرداد 29, 2018
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مهدی 24
(
100
امتیاز)
قانون-بیمه-کارگر-و-کارفرما
میزان-جریمه-کارفرما-بابت-بیمه-نکردن-کارگر
شکایت-از-کارفرما-برای-بیمه-نکردن
بیمه-نکردن-کارکنان
0
امتیاز
1
پاسخ
573
بازدید
برای این که کارگر ادعایی در خصوص قانون کار و بیمه نداشته باشد چه نوشته باید از او گرفت
سوال شده
خرداد 27, 2017
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
Mary
(
100
امتیاز)
قانون-کار-و-بیمه
عدم-پرداخت-بیمه
ادعای-کارگر
ادعای-سوابق-بیمه
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,109
بازدید
اگر کارگر مرخصی استعلاجی سه ماهه از بیمه بگیرد قانون در خصوص قبول و یا رد او در کار چه میگوید
سوال شده
مهر 1, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مرخصی-استعلاجی
استراحت-پزشکی
قانون-کار
قانون-تامین-اجتماعی
مرخصی
مشاوره بیمه
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...