با سلام به
حوادث ناشی از کار همانند انواع دیسک و آرتروز یا سنگ کلیه و یا پارگی رباتها و مینیسگها جزو حوادثی هستند که حتی بعد از جراحی نیز نیاز به مراقبت و پیگیری دارند و مطمئنا هزینه های پیگیری ثانوی زیادی در بر دارند با این وجود کارفرما میتواند کارگرانی را که دچار چنین عارضه هایی میشوند بعد از اتمام قرارداد ، مجددا استخدام نکنند
حالا سوال اینجاست کارگر مخارج بیماری خود را بعد از اخراج از شرکت از کجا بیاورد؟
و دومین سوال آیا دیوان عدالت اداری به شکایت چنین کارگرانی بر علیه کارفرمایان شرکتهای حقیقی و حقوقی رسیدگی میکند ؟
و اگر دیوان عدالت اجتماعی رسیدگی نمیکند کجا باید اقدام کند و پیگیر حصول مخارج بیمه ای خود باشند؟
ممنون و سپاسگزارم
