دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
455 بازدید
در بازنشستگی و مستمری توسط (109,410 امتیاز)
کارفرمایی با کارگران خود توافق نموده که در هنگام بازنشستگی آنان به ازای هرسال سابقه کار معادل 25 روز مزد به عنوان پاداش بازنشستگی پرداخت نماید آیا این توافق معتبر است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام

طبق ماده 31 قانون کار میزان پاداش بازنشستگی کارگران مشمول این قانون به نسبت هر سال سابقه خدمت 30روز مزد می باشد و هرگونه توافق قبلی که مبتنی بر میزان کمتر از میزان مقرر فوق باشد محمل قانونی نخواهد داشت.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 970 بازدید
+1 امتیاز
0 پاسخ 722 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,337 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 781 بازدید
سوال شده دی 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohamadhosini968 (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,756 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 525 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 15,863 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,738 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,208 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,143 بازدید
سوال شده خرداد 13, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 463 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 505 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,771 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...