باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,309 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام اگر شخصی به خاطر سختی کار  بیست ساله بازنشسته شود آیا دعوت به کار وی پس از یکی دوسال منعی دارد یا خیر

 در صورت دعوت به کار مجدد چه اقداماتی از سوی شخص و کارفرما باید صورت پذیرد و نتیجه عدم انجام اقدامات چیست؟

آیا کارفرما یا نیروی بازنشسته جریمه خواهند شد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,860 امتیاز)
باسلام دعوت بکار واشتغال مجدد بایستی به شعبه ای که بازنشسته شده اعلام شروع به کار مجدد رو بگه ومستمری بازنشستگی قطع میشه وبراساس واریز بیمه جدید مجدد بازنشسته میشه اما چنانچه شروع بکار مجدد رو اعلام نکند وبازرس بیمه به محل کار مراجعه کند ومشخصاتش رو به تامین اجتماعی بدهد مستمری بازنشستگی وی قطع میشود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,851 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,214 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,522 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,968 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,325 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,575 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,033 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 21,410 بازدید
سوال شده تیر 7, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,695 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,861 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,297 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,129 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,422 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,833 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,117 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,013 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,128 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,292 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,188 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,827 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,599 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,950 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,969 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...