باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,287 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (120 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
باسلام اگر شخصی به خاطر سختی کار  بیست ساله بازنشسته شود آیا دعوت به کار وی پس از یکی دوسال منعی دارد یا خیر

 در صورت دعوت به کار مجدد چه اقداماتی از سوی شخص و کارفرما باید صورت پذیرد و نتیجه عدم انجام اقدامات چیست؟

آیا کارفرما یا نیروی بازنشسته جریمه خواهند شد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,700 امتیاز)
باسلام دعوت بکار واشتغال مجدد بایستی به شعبه ای که بازنشسته شده اعلام شروع به کار مجدد رو بگه ومستمری بازنشستگی قطع میشه وبراساس واریز بیمه جدید مجدد بازنشسته میشه اما چنانچه شروع بکار مجدد رو اعلام نکند وبازرس بیمه به محل کار مراجعه کند ومشخصاتش رو به تامین اجتماعی بدهد مستمری بازنشستگی وی قطع میشود

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,831 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,498 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,524 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,934 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,295 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,017 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 21,372 بازدید
سوال شده تیر 7, 2016 در سختی کار و مشاغل سخت توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,661 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 10,823 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,278 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,108 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,380 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,125 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,092 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,944 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,101 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,271 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,163 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,809 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 11,566 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,765 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,947 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...