باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
6,426 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط
سلام.  اگر کسی طی 12ماه کارکرد به دلیل اتفاق افتادن حادثه 2ماه استراحت پزشکی داشته در زمان پرداخت عیدی توسط شرکت 12ماه کامل پرداخت می شود یا محاسبه عیدی براساس 10 ماه می باشد؟ممنون میشم راهنمایی فرمایید
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (21,780 امتیاز)
سلام ١٢ ماه كامل محاسبه و پرداخت می شود ( دوره استراحت پزشکی به عنوان سابقه کار می باشد و جزو کارکرد محاسبه می گردد )

به طور خلاصه حقوق را بیمه تامین اجتماعی پرداخت می کند و مزایای قانون کار مانند عیدی و سنوات این مدت را کارفرما باید پرداخت نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,315 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,845 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,164 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,022 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,616 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,009 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,332 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 24,802 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,544 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,666 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,230 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,105 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,927 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 12,413 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,447 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,890 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,632 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...