باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,696 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مشاوران محترم قانون کار

منظور از ماده 19 قانون جدید کار چیست
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (331,050 امتیاز)

ماده ۱۹  قانون کار

در دوران خدمت نظام وظیفه قرارداد کار به حالت تعلیق در می آید ، ولی کارگر باید حداکثر تا دو ماه پس از پایان خدمت به کار سابق خود برگردد و چنانچه شغل وی حذف شده باشد در شغل مشابه آن به کار مشغول می شود .

قانون کار


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,604 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,638 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,572 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,843 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,905 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,203 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,717 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,508 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,693 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,421 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,031 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,101 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,387 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,340 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,746 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,243 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,760 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,754 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,914 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,972 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,520 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,741 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,148 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,030 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,334 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,701 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,389 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 859 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,314 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,932 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,497 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,645 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,050 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,518 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 394 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 699 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 834 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 898 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,889 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,287 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,183 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 494 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 803 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 482 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,526 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,786 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,659 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,954 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,377 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 699 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
بلاگ
قوانین بیدبرگ
.
.


...