دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,196 بازدید
در لیست بیمه توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
آیا مزایایی که کارفرما برای ترمیم حقوق به کارگر پرداخت می نماید مشمول کسر حق بیمه می شود
مثلاً وجوهی که تحت عنوان اضافه کاری ارفاقی پرداخت می گردد
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,300 امتیاز)
باسلام.
مزایایی مانندایاب وذهاب،هدایای تشویقی کارفرما ومزایایی که بصورت موردی به کارگر پرداخت میشوند،مشمول کسر حق بیمه نمیباشند.ولی پرداخت اضافه کاری مشمول کسر حق بیمه خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (31,590 امتیاز)
ویرایش شده توسط

باسلام
کلیه پرداختیهای که از طرف کارفرما بصورت حقوق ماهیانه انجام می گردد شامل کسر حق بیمه می گردد به غیر از کمک عائله مندی ، هزینه سفر و فوق العاده ماموریت ، پاداش افزایش تولید ، مزایای دیگر از قبیل بن کارگری ، حق مسکن ، حق جذب و اضافه کاری که شامل کسر حق بیمه می شوند.
حداکثر پرداختی که شامل کسر حق بیمه می گردد هفت برابر حداقل مزد قانونی می باشد.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,043 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 783 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,340 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,012 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,341 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,038 بازدید
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,047 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,813 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,969 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,639 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 908 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,366 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 519 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,834 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,717 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...