باز هستیم
0 امتیاز
5,874 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (160 امتیاز)
به نام خدا

سلام

کارفرمای من قراردادهایش را به صورت سه ماهه تنظیم میکند (به فرمت زیر) ،ولی بعد از دوره دوم یعنی تا 31 شهریور قرارداد جهت امضا به ما تحویل نشده و بنده چند روز سر کار رفته ام ایا قرارداد به صورت ضمنی تمدید شده است و تا چه مدت؟

ادعای کارفرما این است که اگر تا بازه زمانی 9 روز بعد از قرارداد اخراج کنیم قرارداد به صورت ضمنی تایید نشده است و در صورتی که بیش از 9 روز سر کار بروم تمدید می شود و قصد اخراج دارد ایا ادعای ایشان صحیح است؟

باتشکر
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,700 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
با سلام

به شرط فعالیت شما در شرکت حتی برای یک روز بعد از اتمام قرارداد و انجام کار ، قرارداد قبلی شما با همان مدت سه ماهه تجدید ضمنی می شود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,932 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,182 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,066 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,617 بازدید
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...