باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,551 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (-850 امتیاز)
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی توسط
سلام

آیا در صورت عدم تمایل کارگر برای مرخصی اجباری آیا به مرخصی اجباری بدون حقوق فرستادن کارگران به دلیل شیوع کرونا توسط کارفرما قانونی است ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

با توجه به شیوع بیماری کرونا ، تعطیلی یک جانبه کارگاه و کارکنان در ایام غیر تعطیل و اجبار کارفرما به مرخصی اجباری کارگران، و عدم پرداخت مزد و مزایای کارگران در طی این مدت، از مصادیق تعلیق قرارداد کار است و کارگران می توانند جهت احقاق حق خود در مراجع حل اختلاف وزارت کار علیه کارفرما طرح دعوی کنند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 769 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,892 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 593 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 2,759 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,973 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 1,020 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,414 بازدید
سوال شده اردیبهشت 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Majidnaseri (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,810 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,066 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 456 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,012 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,854 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,900 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,340 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...