با سلام مستند قانونی لزوم اعلام ترک کار کارگر از سوی کارفرما در قوانین و مقررات مختلف چیست؟ آیا کارفرما واقعاً تکلیفی به اعلام ترک کار کارگر به اداره کار محل یا شعبه تامین اجتماعی یا هر دو مرجع مذکور دارد؟
اگر عدم اعلام ترک کار از سوی کارفرما، باعث ورود ضرر و زیان به کارگر در نتیجه قطع حقوق و مزایای وی شده باشد، چه ضمانت هایی برای گرفتن خسارت از کارفرما وجود دارد؟
