باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
398 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام
درسال93درشرکتی مشغول بکارشدم. در لحظه ورود اختلاف حقوق من و همکارم 593/000 ریال (مربوط به سنوات روزانه) بود. الان متوجه شدم که این اختلاف به 1/680/000ریال رسیده. این اختلاف چه توجیهی میتونه داشته باشه؟لطفاراهنماییم کنید.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
کارفرما اختیار دارد تا حقوق کارگر را افزایش دهد. افزایش حقوق نیازی به توجیه قانونی نیست مگر در موارد خاص.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 376 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,242 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,284 بازدید
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ehsan51032546 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,222 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,932 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 767 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,064 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,277 بازدید
سوال شده آبان 17, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Saghar2010 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 898 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 6,050 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehran.mot (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,680 بازدید
سوال شده شهریور 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط n.mataji (420 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 815 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 950 بازدید
سوال شده شهریور 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,853 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 562 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 488 بازدید
سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط شروین میفور (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 418 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,352 بازدید
سوال شده فروردین 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ehsan.M (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,261 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عابدی
+1 امتیاز
2 پاسخ 8,268 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,901 بازدید
سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaba_heydar (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,533 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,105 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,624 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,450 بازدید
سوال شده آذر 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hafezvahid60 (130 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 1,370 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,433 بازدید
سوال شده مهر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,960 بازدید
سوال شده شهریور 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط f.roozbehani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,950 بازدید
سوال شده شهریور 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,131 بازدید
سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط runsysco (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,962 بازدید
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,792 بازدید
سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,635 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,547 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...