باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,479 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط (100 امتیاز)
سلام خسته نباشید

کارگاهی وجود داشته به کارفرمایی عموی ما و بعد از فوت عموی من به پیشنهاد پسر عمو هایم بدون هیچ قراردادی و فقط پروانه کسب به مدت یک سال به اسم مادر اینجانب شد و بعد کارگاه تعطیل و بعد 4 درصد سختی کار برای کارگر کارگاه آمد که کارگر خودش پرداخت کرده و بازنشست شده و حالا در اداره کار از مادر اینجانب شکایت کرده و اداره کار مادر اینجانب را به پرداخت فیش های پرداختی کارگر محکوم کرده و کارفرمای قبلی هم که پسر عموی اینجانبان میباشند نسبت به پرداخت سهم خود اجتناب می فرمایند .

 لطفا راهنمایی کنید که چگونه از خود دفاع کنیم که کارفرمای قبلی سهم خودش را نسبت به این 4 درصد پرداخت نماید . پیشاپیش سپاس .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (68,810 امتیاز)
با سلام

 مطابق قانون ماده 12 کار کلیه تعهدات کارگر در زمان نقل انتقال کارگاه بعهده اخرین کارفرما میباشد و اگر قبل از نقل انتقال نسبت به تسویه کارگر اقدام میگردید خواسته کارگر قابل رسیدگی در اداره کار واقع نمیگرددید اما طبق قانون اخرین کارفرما مکلف به تعهدات اتی و قبل میباشد و باید حق بیمه4درصد را پرداخت و در دین مادر شما صرفا بعنوان قانو ن پرداخت گردد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
ممنون از راهنمایی شما
آیا راهی هست که از طریق مراجع قضایی نسبت به اخذ حقوقمان اقدام نماییم ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 6,982 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,446 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,129 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,827 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,563 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,839 بازدید
+4 امتیاز
1 پاسخ 3,022 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,360 بازدید
سوال شده دی 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Meisam (110 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,682 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,625 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...