سلام.
اگر شرکتی اقدام به جذب تعدادی نیروی باربر کند . با توجه به اینکه امکان ارسال لیست بیمه برای ایشان میسر نمیباشد(بنا به مشکلات خاصی که باربران دارند و عدم ثبات ایشان). اگر لیست بیمه توسط شرکت ارائه نشود اما پرداخت مزد مربوطه ثبت دفاتر شود ، برخورد سازمان تامین اجتماعی در حسابرسی و یا بازرسی چگونه است؟ (معمولا ۳۰ درصد مزد پرداختی و بعنوان حق بیمه مطالبه میکنند)
چه اقداماتی لازم است شرکت انجام دهد تا از پرداخت حق بیمه موقع حسابرسی یا بازرسی معاف باشد.
با توجه به اینکه باربران را نمیشود مجبور کرد که برای بیمه باربران اقدام کنند و خودشان را بیمه باربران کنند. چون همکاری نمیکنند.
