با سلام
در زمان بروز خسارات، تامین اجتماعی در مورد هزینه های پزشکی و دیه و نقص عضو تعهدی ندارد و صرفا دفترچه درمانی( در صورت وجود) میتواند بخشی از هزینه ها را تامین کند.
خسارات صورت گرفته در کارگاه ها به عهده کارفرما بوده و در صورت دارا بودن بیمه نامه مسئولیت، تا سقف تعهدات و طبق پوشش های موجود، قابل جبران میباشد.
تامین اجتماعی تنها در صورت فوت و یا از کارافتادگی کارگران، ماده 66 را اعمال نموده و جهت برقراری مستمری بازماندگان و یا کارگر ازکارافتاده، بر اساس آخرین حقوق دریافتی کارگر( که حاقل حقوق پایه اداره کار می باشد) به ازای ده سال را بطور یکجا از کارفرما دریافت کرده و در مقابل ، مستمری را مادام العمر به بازماندگان و یا فرد ازکارافتاده پرداخت مینماید.
این ماده نیز با عنوان پوشش جبران خسارات ماده 66 تامین اجتماعی قابل بیمه نمودن می باشد.
موفق باشید
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
