باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
347 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام من یه کارگر دارم ماهی چهار الی پنج روز برام کار میکنه. حقوق و سنوات کاملش روزی چه قدره؟ بیمه هم شاملشه؟ چه نوع قراردادی باید برای چند روز باهاش ببندم

پول چند روز رو واریز میکنم به حسابش، رسید لازمه؟ برای جلوگیری از شکایت باید چی کار کنم؟

تا حالا تسویه حسابی بابت گذشته از ایشون نگرفتم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
باسلام. شما باید حداقل حقوق و مزایا رو به نسبت تعداد روزهای کارکرد پرداخت کنید و سنوات و عیدی رو هم به همین ترتیب محاسبه و پرداخت کنید. با اینکه به حسابش واریز میکنید ولی اگر رسید تسوه حساب کامل هم بگیرید بهتره.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 919 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط roz123 (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,842 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 971 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,669 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,623 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 659 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 438 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 663 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 422 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,522 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,600 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,380 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,133 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 896 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,214 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...