باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

ایا کارفرما باید در ماه رمضان هزینه نهاری کارگران را بدهد ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
2,107 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در کارگاه هایی که به کارگران نهاری داده می شود آیا مکلف کردن کارفرما به پرداخت هزینه آن در ماه مبارک رمضان محمل قانونی دارد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,500 امتیاز)
با سلام

در ایام ماه مبارک رمضان پرداخت هزینه نهاری که کارگران در دیگر ماه های سال استفاده می نمایند صرفاً با توافق کارفرما ممکن بوده و تکلیف به پرداخت آنها فاقد وجهه قانونی خواهد بود. بدیهی است در صورت وجود عرف و رویه ای در کارگاه مبنی بر پرداخت هزینه مورد نظر در ماه مبارک، عرف و رویه مزبور جزء شرایط کار کارگران ذیربط بوده و تغییر آن از سوی کارفرما منوط به جلب موافقت کارگران می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 737 بازدید
ایا کارگاهی که در ماه رمضان تعطیل است ، جز مرخصی کارگران حساب شود ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جیرانی
+1 امتیاز
1 پاسخ 855 بازدید
ایا کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران تکلیف دارند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جوانمرد
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,880 بازدید
ایا کارفرما در ایام بیماری کمک هزینه های مسکن و خواربار را پرداخت می کند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهار
+2 امتیاز
1 پاسخ 924 بازدید
ایا کارفرما می تواند هر روز بیش از 4 ساعت اضافه کاری به کارگران ارجاع نماید ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بهبودی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 759 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 807 بازدید
ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,067 بازدید
ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,203 بازدید
ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,010 بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی
+2 امتیاز
2 پاسخ 7,494 بازدید
آیا کارفرما برای تأمین وسیله ایاب و ذهاب کارگران قانوناً تکلیفی دارد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محرمی
مشاوره رایگان
+4 امتیاز
1 پاسخ 386 بازدید
ایا حقوق همه ماه های سال یکسان است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شقاقی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,840 بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساعی
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,173 بازدید
آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستمی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,857 بازدید
آیا کارفرما در مورد پرداخت هزینه اقامت و غذای کارگر در محل مأموریت تکلیفی دارد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرتضی لک
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,486 بازدید
ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم
سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رحمان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,275 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
+2 امتیاز
1 پاسخ 668 بازدید
ایا اگر خود را بیمه کنم در زمان سربازی برای من بیمه رد می شود ؟
سوال شده خرداد 20, 2016 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط انصاری
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,831 بازدید
میزان مرخصی استحقاقی سالانه کارگران مشمول قانون کار چند روز است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیمان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 754 بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سروش
+2 امتیاز
1 پاسخ 625 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضاییان
+2 امتیاز
1 پاسخ 525 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسفندیاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 504 بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهنسال
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,403 بازدید
در مورد کارگران که به ماموریت خارج از کشور عزیمت می کنند چه نوع مقرراتی حاکم است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کشوری
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,161 بازدید
آیا در مأموریت ها نیز کارگران مشمول استفاده از تعطیل هفتگی جمعه و تعطیلات رسمی قرار می گیرند ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جعفرزاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 414 بازدید
اقدام کارفرمایان به قطع غذا و دادن وجه نقد به کارگران چه حکمی خواهد داشت ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,053 بازدید
جابجایی شغلی کارگران از چه نوع قواعدی تبعیت می کند ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسولی
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,421 بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,280 بازدید
اگر اضافه کار به صورت ثابت هر ماه باشد در سنوات و عیدی و پاداش تاثیر دارد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مطلق
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,483 بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,302 بازدید
ایا هزینه مسکن و عایله مندی در محاسبه اضافه کار حساب می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طباطبایی
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
ایا 40% فوق العاده به کارگر نوبتی در روز جمعه تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی شاهی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 890 بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...