دریافت مشاوره تخصصی
0 امتیاز
55 بازدید
قبل در حسابداری و مالیات شرکت ها توسط (100 امتیاز)
سلام وقت بخیر

در لیست حقوق آیا هنگام ثبت عیدی و پاداش و سنوات آخر سال باید تیک ماه آخر کارکرد را باید فعال کنیم یا خیر با اینکه برای سال جدید هم قرارداد بستیم مثلا فردی از اول تا پایان شهریور 97 قرارداد داشته برای مهر تا اسفند هم براش تمدید کردیم و عیدی و سنوات کل سال 97 رو اخر سال بهش میدیم ،

برای 98 هم شش ماهه تمدید کردیم براش. حالا برا این شخص اخر 97 که عیدی و سنوات بهش میدیم باید تیک اخر ماه کارکرد رو بزنیم و سال جدید اولین ماه باشه براش یا لازم نیست این تیک بخوره؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (300 امتیاز)
نمایش از نو قبل توسط
سلام بله در انتهاي سال  بايد تيک اخرين ماه کارکرد بايد زده شود

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
رزرو آنلاین مشاوره مشاوره آنلاین

.
.
...