درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
85 بازدید
قبل در حسابداری و مالیات شرکت ها توسط (120 امتیاز)
سلام

ما کاملا دارای دفاتر قانونی هستیم
یکی از پرسنل شرکت دارای بیمه بازنشسگی می باشد.

راه حلی میخواستم که بدون ارائه در لیست پرسنل که حقوق بگیران گزارش شود که باعث قطع مستمری ایشان گردد.

قرارداد بسته شود یا ....

وضعیت ما با اداره بیمه و مالیات به کجا کشیده می شود.

چگونه باید رفتار شود که جریمه نشویم ممنون
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (90,160 امتیاز)
یک قرارداد مشاوره یا حق العمل کاری یا کار مشحصی که نشان دهد درقبال کاری که انجام میدهند حقوق دریافت میکنند ورابطه استخدامی ندارند توجه داشته باشید به این افراد مزایای قانونی نظیر خواروبارومسکن واولادوسنوات وعیدی ومرخصی تعلق نمیگیرد وهمه اینهارا درهمان قرارداد لحاظ کنید درپایان هرماه بدون منظورنمودن معافیت ده درصد از ناخالص حقوق ایشان کسرنموده وفرم حقوق بگیران مشمول ماده 86را تکمیل کنید و به دارایی پرداخت نمایید

پیشنهاد میشود اگر فقط یک نفر اینچنین کسی دارید سالی یک بار از کل حقوق ایشان بصورت بالا عمل کنید ودرطول  سال علی الحساب پرداخت گردد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

0 امتیاز
1 پاسخ 20 بازدید
  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
رزرو آنلاین مشاور
مشاور آنلاین

.
.
...