سلام
من در شرکتی 5 سال کار کردم والان اخراج شده ام و از زمان استخدام بنده تعداد نیروی شرکت بالای 200نفر بود واز حالت پروژه خارج بود ایا امکان دارد برای گرفتن مابه تفاوت رده شغلی خود از لحاظ حقوقی شکایت کنم.ایا شرکت می تواند ادعا کند بعد از هشت سال هنوز در شرف طبقه بندی است
