درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
843 بازدید
قبل در امور حقوقی قرارداد توسط
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
روز مصاحبه مدیر تایم کاری رو 4 روز درهفته 7.30صبح تا 5عصر و یک روز 7.30صبح تا 9شب و یک روز یک ظهر تا 9شب و یک روز هم تعطیلی خواهیم داشت و روز استخدام یه سفته 30 میلیونی بابت ضمانت به شرکت دادم ولی وقتی وارد کارشدم تایم کاری که روز مصاحبه گفته بودن نبود با خونواده به مشکل برخوردم ولی چون سفته دست شرکت داشتم باید میموندم تا قرارداد سه ماهه موقتم تموم بشه و گر نه باید ضرر و زیان بدم وقتی مدتم تموم شد استعفا دادم ولی هنوز بعد 5 ماه مدارکم دست شرکته به نظر شما من چطوری میتونم این حرفو ثابت کنم تایم کاری باهمین تایم بهم بدن یا یه کاری در قسمت اداری همان شرکت بهم بدن که تایم کاریش کمتر باشه؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (33,860 امتیاز)
سلام
ساعت کاری توافقی هست که بین کارفرما و کارگر صورت می گیرد.

مشاوره های مشابه

    انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ

رزرو آنلاین مشاور
مشاور آنلاین


.
.
...