باز هستیم
مشاوره حقوقی
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,023 بازدید
در امور حقوقی قرارداد توسط
سلام و خسته نباشید
در مجتمع بیست واحدی مسکونی ما سرایداری افغانی به کار گرفته شده که از نظر رفتار و فرهنگ بسیار نامناسب است اما چون کارهای شخصی هیات مدیره ساختمان راهم انجام می دهد نظیر نظافت منزل و شستشوی ماشین و خریدو ... مورد حمایت مدیرام مجتمع هست از طرفی مشکوک به توزیع تریاک در بین چندهمسایه ی معتاد هم هست و از طرف مدیریت بیمه هم نشده
به کمک چه قانونی می تواتیم بدون همکاری مدیران ساختمان اورا اخراج کنیم؟
هربار که به رفتارش تذکر داده ایم چندنفرازاوباش را جلوی ساختمان یا حتی درون پارکینگ جمع کرده و تا چندین ساخت با چوب و قفل فرمان و بیل بایستند و وحشت درست کنند بدون اینکه خودش در کنار دوستانش بماند!!!
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (35,460 امتیاز)
سلام

چنانچه سرایدار مذکور پروانه اشتغال به کار در ایران نداشته باشد با گزارش و پیگیری این امر می توانید از ادامه اشتغال ایشان جلوگیری کنید همچنین برای هیات مدیره ای که بر خلاف قانون اقدام به استخدام یک تبعه بیگانه نموده مجازات هایی پیش بینی شده است.
سوال شده تیر 16, 2018 در مهاجرت و اقامت توسط (110 امتیاز)
ویرایش شده تیر 16, 2018 توسط
برای شکایت از اتباع بیگانه به چه نهادی باید مراجعه کنم ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...