مطالب مربوط به بیمه تامین اجتماعی و اداره کار در این دسته بندی آمده است.
حقوق اداره کار برای متاهلین براساس تعداد فرزند محاسبه می شود. در صورتی که کارمند یا کارگر فرزندی نداشته باشند، حقوق بدون حق اولاد می باشد. در صورتی که کارمند یا کارگر فرزند داشته باشد، به ازای هر فرزند، مبلغی به عنوان حق اولاد تعلق می گیرد. مشاوره تلفنی با متخصصثبت درخواستخدمات روابط کارگر و …
با راه اندازی سامانه جامع روابط کار کلیه مراحل شکایات اداره کار صورت الکترونیکی توسط این سامانه انجام می شود. بنابراین کارگران و کارفرمایان برای مشاهده ابلاغیه اداره کار، می توانند با نام کاربری و کلمه عبور که هنگام ثبت نام در سامانه جامع روابط کار دریافت کرده اند، نسبت به دریافت ابلاغیه اداره کار …
مشاهده ابلاغیه اداره کار در سامانه جامع روابط کار ادامه مطلب »
در فرآیند شکایت و رسیدگی پرونده در اداره کار، برای اطلاع رسانی به کارگر و کارفرما، ابلاغیه صادر می شود. منظور از ابلاغیه، اطلاع رسانی هایی مانند: دادخواست اداره کار، دعوتنامه حکم جلسه رسیدگی و رای (ابلاغیه دادنامه) هیات تشخیص یا حل اختلاف می باشد. امکان مشاهده و دریافت ابلاغیه ها و دادنامه های صادره …
تاکنون بارها شده که کاری را شروع کرده ایم، ولی بدون برآورد هزینه در میانه راه متوجه هزینه هایی شده ایم که در ابتدای کار از آن بی خبر بوده ایم. شکایت از کارفرما نیز دارای هزینه های مستقیم و غیرمستقیم می باشد که آگاهی از آن در شروع و ادامه مشکلی که کارگر با …
یکی از شایعترین موارد اختلافات کارگران و کارفرمایان، بیمه نکردن کارگر است. برای شکایت از کارفرما برای بیمه نکردن، لازم است با استفاده از مدارک هویتی، قرارداد کاری و تمام مدارک مرتبط برای اثبات رابطه کاری، از طریق اداره کار و یا سازمان تامین اجتماعی نسبت به پیگیری این موضوع اقدام نمایید. مشاوره تلفنی با …
مرجع صالح رسیدگی به شکایت کارگر از کارفرما، بسته به نوع شکایت متفاوت می باشد. برای شکایت از کارفرما بابت بیمه نکردن، حقوق، عیدی و سنوات و دیگر مزایای قانون کار، می بایست به اداره کار مراجعه کرد. اگرچه برای شکایت از کارفرما بابت حادثه ناشی از کار، می بایست به دادسرا مراجعه کرد. در …
ثبت نام و احراز هویت به منظور ورود به سامانه جامع روابط کار همراه با نکاتی است که در این مقاله به آنها اشاره شده است. سامانه جامع روابط کار یکی از سایت های مهم وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی است که به منظور تسهیل ارائه خدمات این وزارت خانه به صورت آنلاین به …
برای شکایت از کارفرما، متنی تحت عنوان دادخواست می بایست آماده شده و در سامانه جامع روابط کار ثبت شود. هیات تشخیص اداره کار، براساس این متن دادخواست، نسبت به اعلام رای اداره کار اقدام می کند. لذا تهیه متنی مناسب برای دادخواست شکایت از کارفرما، بسیار مهم می باشد. مشاوره تلفنی با متخصصبرای دریافت …
انواع متن شکایت از کارفرما ( عیدی و سنوات ، رد نکردن بیمه ) ادامه مطلب »
در صورت شکایت کارگر از کارفرما، حق و حقوق کارگر طبق قانون کار محاسبه شده و کارفرما ملزم به پرداخت حق و حقوق کارگر می شود. قبل از طرح شکایت بهتر است نسبت به عواقب شکایت از کارفرما آشنا شد، تا این فرآیند قانونی بهتر طی شود. مشاوره تلفنی با متخصصبرای دریافت مشاوره تلفنی در …
نحوه خروج از شرکت چه استعفا باشد و چه اخراج، در مهلت شکایت از کارفرما بابت نپرداختن حقوق، مزایا و یا بیمه نکردن کارگر تاثیری ندارد. حقوق کارگر جزو دیون ممتاز می باشد و مشمول مرور زمان نمی شود. بنابراین حتی بعد از چند سال بعد از قطع همکاری با کارفرما هم امکان طرح شکایت …
مهلت شکایت از کارفرما بعد از اخراج ، استعفا یا ترک کار ادامه مطلب »
شرکت ارتباط گستر بیدبرگ با شناسه ملی ۱۴۰۰۵۲۳۰۲۹۲ از سال ۹۳ شروع به فعالیت کرده است. این شرکت دارای مجوز اینماد (نماد اعتماد الکترونیک) از وزارت صنعت، معدن و تجارت است. بیدبرگ خدمات مشاوره، پیگیری و انجام امور در حوزه های بیمه، مالیات و امور حقوقی ارائه می کند.
