مشاوره بیمه یا اداره کار

آیا شرکت می توان کارگران دایم خود را اخراج کند و دوباره با آنان قرارداد یک ساله منعقد کند

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 3,348 بازدید

آیا قرارداد کار می تواند کمتر از یکسال مثلا 9 ماهه تنظیم شود

سوال شده مرداد 2, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,211 بازدید

آیا قرارداد های کار زیر یکسال قانونی است

سوال شده مرداد 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط n.mataji (420 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 11,071 بازدید

تفاوت قرارداد ٨٩ روزه با يكساله چيست ؟

سوال شده مرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 437 بازدید

آیا با داشتن کارت تردد میتوانم برای گرفتن حقوق و سابقه بیمه ام شکایت کنم یا خیر ؟

سوال شده تیر 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 364 بازدید

آیا با نداشتن قرارداد کاری امکان تسویه حساب وجود دارد ؟

سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,106 بازدید

برای تصفیه حساب با کارگر باید چه چیز هایی را درج کنیم که به مشکل نخوریم

سوال شده آبان 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رمضانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 589 بازدید

آیا می توان برای ساعت اضافه کاری قرارداد کارمزدی با کارگران منعقد کرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دوستی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,007 بازدید

به دلیل امضا نکردن تسویه سفید اخراج شدیم حالا کارفرما برای دریافت بیمه بیکاری همکاری نمی کنه چیکار کنیم ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط esi (170 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,927 بازدید

بابت عدم پرداخت عیدی و سنوات از کارفرما شکایت دارم با توجه به رسید های دریافتی آیا می تونم حقم رو بگیرم

سوال شده اردیبهشت 17, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Seyyed (130 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,570 بازدید

آیا با افرادی که در حال گذراندن خدمت سربازی هستند می توان قرارداد کار منعقد کرد ؟

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,105 بازدید

در صورت داشتن کار با ماهیت دایم و نبستن قرار داد آیا میتوانند اخر قرارداد پیمانکار ما را اخراج کنند یا نه ؟

سوال شده مهر 5, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط rahim32321 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,180 بازدید

گرفتن ضمانتنامه دفتری از کارمندان و باز نگرداندن ان تا اطلاع ثانوی آیا قانونی است

سوال شده مهر 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,799 بازدید

قانون کار برای تسویه حساب شامل چه مواردی است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط فراهانی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,418 بازدید

در شرکت خصوصی کار میکنم ولی قرارداد کتبی ندارم اگر کارفرما اخراج من را کند آیا می توانم شکایت کنم ؟

سوال شده مهر 15, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قاسمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 749 بازدید

در قرارداد های کاری که برای انجام فعالیت های مستمر کارگاه منعقد می شوند آیا طرفین می تونند بطور یک جانبه قرارداد را فسخ نمایند ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عابدی

+1 امتیاز

1 پاسخ 16,383 بازدید

میزان حقوق و مزایای و سنوات استاد کار تراشکار چقدر هستش

سوال شده اردیبهشت 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط aliakbar (110 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,073 بازدید

آیا با توجه شرط فسخ قرارداد در قرارداد کار معین می توان کارگر را اخراج کرد

سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط یامی

0 امتیاز

1 پاسخ 6,275 بازدید

در صورت اتمام قرارداد کار آیا می توان به دلیل عدم تمدید شکایت کرد ؟

سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Hakimi64 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 922 بازدید

آیا کارفرما مجاز به تغییر قرارداد کار دایم کارگری و تبدیل آن به قرارداد کار موقت بطور یک جانبه خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,779 بازدید

گرفتن مطالبات از کارفرما در صورت اخذ برگه سفید امضا و عدم تسویه حساب

سوال شده دی 12, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جاویدنوری (210 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,697 بازدید

آیا شرکت می تواند به دلیل نماز نخواندن کارگر را جریمه و از حقوق کارگر برداشت کند یا کارگر را اخراج کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 14,597 بازدید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,958 بازدید

در صورت داشتن بندی به عنوان عدم همکاری با شرکت رقیب تا مدت معین آیا می توان بعد از اخراج در شرکت رقیب استخدام شد

سوال شده اردیبهشت 12, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط pentest2377 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 584 بازدید

آیا شرکت چسب هل می تواند کارگران را به نماز خواندن اجباری مجبور کند

سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,615 بازدید

در صورتی که اتمام قرارداد در زمان مرخصی استعلاجی باشد آیا می توان با کارگر تسویه حساب کرد ؟

سوال شده اسفند 1, 2017 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط احمدیان

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,507 بازدید

آیا کارفرما می تواند به دلیل بارداری کارگر خود را اخراج کند

سوال شده مهر 6, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط فاطمه

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,337 بازدید

آیا قرارداد مشاوره شخص حقیقی با یک شرکت خصوصی شامل پرداخت حق بیمه می گردد؟

سوال شده دی 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,088 بازدید

آیا می شود قرارداد کار دایم را موقت کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صباغی

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 717 بازدید

تسویه حساب خود را چگونه مشاهده کنیم

سوال شده تیر 31, 2016 در سایر توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,257 بازدید

آیا قرارداد محرمانگی شرکت و نداشتن حق استخدام در شرکت رقیب پس از اخراج قانونی است ؟

سوال شده تیر 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,215 بازدید

آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرار داد کار دایم خواهد شد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری

0 امتیاز

1 پاسخ 789 بازدید

آیا شرکت های خدماتی پشتیبانی که با دستگاه های اجرایی قرارداد منعقد مینمایند باید حتما طرح طبقه بندی مشاغل را انجام دهند ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farahani812 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,224 بازدید

کارفرما بابت حقوق و تسویه چک یک سال دیگر را به من داده آیا می توانم بابت این موضوع شکایت کنم

سوال شده خرداد 19, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Parham (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,995 بازدید

در صورت رای بازگشت به کار آیا می توان با کارگر قرارداد موقت یک ماه منعقد کرد ؟

سوال شده دی 23, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط جهانی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,195 بازدید

ایا کارفرما کارگری را در موقع استراحت پزشکی می تواند اخراج کند

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مهدی

+1 امتیاز

2 پاسخ 916 بازدید

آیا اگر قرارداد یک ساله نداشته باشم نمیتونم از بیمه بیکاری استفاده کنم ؟

سوال شده آبان 15, 2016 در بیمه بیکاری توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,927 بازدید

آیا کارگر پس از آزمایش می تواند کارگاه را ترک کند و آیا می تواند برای دریافت حقوق خود از کارگاه شکایت کند؟

سوال شده شهریور 29, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,405 بازدید

اگر طرفین قرارداد بر عقد پیمانکاری توافق کنند آیا رابطه آنان مشمول قانون کار قرار نمی گیرد ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قاسم آبادی

+1 امتیاز

2 پاسخ 986 بازدید

آیا کارگری که بدون رعایت قانون کار بطور یک جانبه قرارداد خود ار فسخ کرده استحقاق دریافت حق سنوات را خواهد داشت ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی

0 امتیاز

1 پاسخ 449 بازدید

آیا کارفرما می تواند هزینه اجاره منزل برای کارگران را از حقوق آنها کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ekamjo (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 1,272 بازدید

آیا می توان با کارگر فقط قرارداد کار آزمایشی منعقد کرد

سوال شده مرداد 1, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 360 بازدید

کدام یک از شرکت های بیمه ای قرارداد درمان گروهی با انجمنی که 100 عضو که هر یک حداقل 3 بیمه شده دارد قرارداد منعقد میکند

سوال شده اسفند 11, 2016 در بیمه درمان تکمیلی توسط علی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,480 بازدید

در صورت تعدیل نیرو و پس از تسویه حساب با کارفرما، می توان در خواست بیمه بیکاری داد؟

سوال شده اردیبهشت 7, 2017 در بیمه بیکاری توسط ardavan (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,112 بازدید

بیمه بیکاری به قرار داد کار کتبی و یا قرارداد شفاهی موقت و یا دایم تعلق می گیرد ؟

سوال شده شهریور 26, 2016 در بیمه بیکاری توسط پیمان (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,288 بازدید

آیا سنوات پرداختی به کارگران علی الحساب است یا قطعی؟

سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,177 بازدید

قرارداد موقت و دایم چه تاثیری در سابقه بیمه دارد

سوال شده تیر 8, 2016 در سوابق بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 876 بازدید

آیا با افزایش پایه حقوق وزارت کار در سال جدید می توان پرداخت حقوق را طبق قرارداد کار سال قبل پرداخت کرد

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 851 بازدید

اگر شخصی خدمات خود را بدون مزد انجام دهد می توان این رابطه را از نوع قرارداد کار مشمول قانون کار شناخت ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایسته

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,046 بازدید

آیا قرارداد کار کارگر موقت است یا دایم ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط تاتی

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,423 بازدید

آیا پاداش بازنشستگی با سنوات پایان قرارداد تفاوت دارد

سوال شده بهمن 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Behzad Sadeghi (210 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...