باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,143 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,850 امتیاز)
سلام

کارگری به موجب قرارداد کار شفاهی در کارگاهی که فعالیت آن مستمراست شاغل  می باشد با توجه به دائمی بودن قرارداد کار نامبرده آیا کارفرما مجاز است با وی قرارداد کارکتبی مدت موقت منعقد نماید؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

کسانی که در قالب قرارداد کار شفاهی به دلیل مستمر بودن کار کارگاه جزکارگران دائم به حساب می‌آیند تبدیل وضعیت استخدامی آنان از دایم به موقت درقالب قراردادکارمکتوب منوط به جلب موافقت ذینفعان خواهدبود .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,246 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 3,581 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,614 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,532 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,484 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 571 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,087 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 548 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 742 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 779 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,716 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 418 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,646 بازدید
سوال شده آبان 1, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط مجد
0 امتیاز
1 پاسخ 2,385 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,464 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,540 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...