بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود

Question

بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 414 بازدید

چرا بن کارگری یا بن خواروبار به صورت سالانه افزایش پیدا نمی کند

سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,005 بازدید

آیا حق سنوات ، بن کارگری ، مرخص ها ، عیدی ، حق مسکن ، عائله مندی ، نیز به من که ۴ ماه کارکرد دارم تعلق میگیرد؟

سوال شده بهمن 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 9,674 بازدید

آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟

سوال شده شهریور 19, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,885 بازدید

مبنای پرداخت سنوات و بن کارگری و مرخصی استفاده نشده کارگری چگونه است

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی

+2 امتیاز

2 پاسخ 2,173 بازدید

در قرارداد کارفرمایان صنفی آیا نپرداختن 110 تومان بن کارگری مشمول جریمه می شود

سوال شده بهمن 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط maryamakbari (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 11,794 بازدید

نحوه محاسبه مزایای ماهانه برای کارگری که 5 روز کاری کار کرده است برای لیست بیمه ارسالی به بیمه چگونه می باشد؟

سوال شده مهر 17, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,550 بازدید

ایا به کارگران فروشگاه یا کارگاه کوچک بن کارگری و حق مسکن و مرخصی و سنوات و عیدی تعلق می گیرد

سوال شده مهر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,235 بازدید

میزان حقوق جدید سال ۹۶ با توجه مدرک تحصیلی و بن کارگری و سوابق بیمه چقدر است

سوال شده بهمن 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ahmadpour (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,165 بازدید

ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند

سوال شده شهریور 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رصا

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,026 بازدید

چگونگی محاسبه پرداخت بن و حق مسکن به ازای کارکرد بیشتر

سوال شده آبان 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط پری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,148 بازدید

آیا برای دریافت بن کارگری می بایست مشمول قانون کار بود و کارگر بیمه باشد ؟

سوال شده اسفند 12, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,531 بازدید

ایا به افراد بازنشسته شاغل بن کارگری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بیتا

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,854 بازدید

ایا به بیمه بیکاری حق عایله مندی و بن کارگری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 20, 2016 در بیمه بیکاری توسط سرابادانی

0 امتیاز

1 پاسخ 10,132 بازدید

آیا بن خواربار (بن نقدی کارگری) هم مشمول کسر حق بیمه هست ؟

سوال شده اردیبهشت 1, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط سعیده قاسمی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 677 بازدید

خانمی 48 سال هستم با 25 سال بیمه اجباری در فیش حقوقی آیتمی به نام بن کارگری داریم ایا میتوام بازنشسته شوم؟

سوال شده آذر 20, 2016 در بازنشستگی و مستمری توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,660 بازدید

14روزه که بیمه شده ام ایا بن کارگری و حق مسکن کامل بهم تعلق میگیره؟

سوال شده مرداد 8, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,163 بازدید

آیا کارگران پاره وقت نیز استحقاق دریافت بن کارگری را دارند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,476 بازدید

ایا برای گرفتن بن کارگری باید بیمه باشیم

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رحمان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,918 بازدید

وقتی کسی مرخصی استعلاجی باشه کارفرما عیدی و بن را باید بهش بده ؟

سوال شده خرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قاسم آبادی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,579 بازدید

بن نقدی یا بن خواربار در سال 1400 چقدر می باشد ؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,622 بازدید

به صورت شیفت کار کار می کنم مرخصی چگونه محاسبه می شود

سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,732 بازدید

ایا الزامی برای کارفرما جهت پرداخت حق مسکن و بن خوربار وجود دارد ؟

سوال شده فروردین 17, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط S.h.h (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 7,867 بازدید

آیا در ماه های 31 روزه و 29 روزه تفاوتی در میزان حق مسکن و بن خوار بار ایجاد میشود؟

سوال شده اسفند 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,926 بازدید

در صورت استفاده از مرخصی و سپس درخواست استعفا آیا شرکت می تواند مرخصی را محاسبه نکند

سوال شده تیر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط azm129 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,533 بازدید

آیا در کار نوبت کاری در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی از مبلغ فوق العاده نوبت کار کسر می شود

سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,619 بازدید

کسر حق بیمه فقط بر روی حقوق پایه می باشد یا بن و حق مسکن را نیز شامل می شود

سوال شده مرداد 9, 2017 در لیست بیمه توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 557 بازدید

در صورت عدم ذکر حق بن و مرخصی استحقاقی آیا نیاز به دادخواست جدید در اداره کار است

سوال شده شهریور 11, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط miuji (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,815 بازدید

شرایط دریافت مرخصی زایمان در صورت استفاده از مرخصی بدون حقوق و مرخصی استحقاقی قبل از مرخصی زایمان

سوال شده آذر 13, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط فرزانه شهرکی

+3 امتیاز

1 پاسخ 813 بازدید

کارگری که مرخصی نداشته باشد ایا می توان وی را ملزم به استفاده از مرخصی بدون حقوق در تابستان کرد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ابادیان

+1 امتیاز

2 پاسخ 7,513 بازدید

یک روز کامل مرخصی استحقاقی کارگری چند ساعت حساب میشه؟

سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,589 بازدید

طلب مرخصی استحقاقی کارگری در سال چند ساعته؟ و به ازای هر روز کامل چند ساعت مرخصی کم میشه ؟

سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,382 بازدید

در صورت استفاده از مرخصی کارفرما چقدر از حقوق من می تواند کسر کند

سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,487 بازدید

در صورت مخالفت کارفرما با استفاده از مرخصی آیا می توان بیش از 9 روز مرخصی ذخیره کرد

سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشاری

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,327 بازدید

در صورت عدم محاسبه مرخصی استحقاقی در حقوق آیا می تونم از کارفرما شکایت کنم

سوال شده اسفند 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط morteza369 (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 534 بازدید

به صورت منقطع برای کارفرمایی کار کردم و هیچگونه مزایای دریافت نکردم چگونه اثبات کنم

سوال شده تیر 4, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد زمانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,109 بازدید

نحوه محاسبه مرخصی استحقاقی معوقه در قراردادهای ساعتی چگونه است ؟

سوال شده خرداد 26, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rail (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 5,572 بازدید

نحوه محاسبه مرخصی ذخیره شده چگونه است

سوال شده اردیبهشت 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,646 بازدید

کارگری در مرخصی موردی است اگر این تعطیلات به روز تعطیل رسمی واقع شود ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ماهان

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,851 بازدید

در صورت استفاده از مرخصی در روز 28 اسفند و 5 و 6 فروردین آیا کل تعطیلات نوروز جزو مرخصی محسوب می شود

سوال شده فروردین 16, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط hm.2536 (110 امتیاز)

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,600 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,492 بازدید

آیا کارفرما می توان به اجبار کارگر را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی کند ؟

سوال شده مهر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط اشکان کارآزما (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 630 بازدید

آیا استفاده از مرخصی سالانه مربوط به هرسال موکول به خاتمه سال است یا در طول سال هم می توان استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,507 بازدید

اثبات عدم استفاده از مرخصی استحقاقی بر عهده کارگر است یا کارفرما

سوال شده شهریور 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miuji (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 9,319 بازدید

در صورتی که مرخصی استعلاجی زیر 3 روز باشد آیا این مدت از مرخصی استحقاقی کم می شود

سوال شده دی 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mahdishahidi (120 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 7,867 بازدید

اگر تعطیل رسمی بین مرخص باشد آیا تعطیل رسمی مرخصی محسوب می شود

سوال شده دی 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,928 بازدید

آیا هنگام استفاده از مرخصی استعلاجی این مدت از مرخصی استحقاقی کسر می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 15, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط abedin (100 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 539 بازدید

اگر در خصوص جدول زمانی مرخصی بین کارفرما و تشکل کارگری اختلاف باشد ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط افشار

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,816 بازدید

ایا مرخصی سالانه را می شود در طول سال استفاده کرد ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هانیه

0 امتیاز

1 پاسخ 12,802 بازدید

نحوه کسر مرخصی که بیش از مقدار قانونی گرفته شده باشد در زمان تسویه حساب چگونه است ؟

سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,074 بازدید

کارفرمایان نسبت به پرداخت کمک هزینه خواربار به کارگران چگونه باید اقدام کند

سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط نازنین

بن کارگری در صورت استفاده از مرخصی چگونه محاسبه می شود

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها