باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
373 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,850 امتیاز)
سلام

کارگری در دوران مرخصی بدون حقوق بازداشت گردیده و باوجوداینکه قبل از اتمام این مرخصی از بازداشتگاه آزاد گردیده است ولی کارفرما به بهانه این توقیف و اینکه دادگاه هنوز رای قطعی صادر نکرده از پذیرش وی خودداری می کند حکم قانون در این باره چیست؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
سلام

مقررات مواد17و 18قانون کار صرفاناظربه مواردیست که کارگر به دلیل توقیف توسط ارگانهای ذیصلاح قادر به حضور در کارگاه نباشد به این ترتیب درصورتی که زمان و مدت توقیف به نحوی باشدکه مانع ازحضورکارگر در کارگاه نبوده ولی مع الوصف کارفرما از ادمه کار وی جلوگیری نماید اقدام کارفرما به منزله فسخ قرارداد کار بوده و کارگر ذینفع می تواند وفق مقررات به مراجع حل اختلف مراجعه و تقاضای رسیدگی نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 758 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 423 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,194 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,653 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,998 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 633 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,496 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,262 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 737 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,082 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,037 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,506 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,039 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 655 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 26,994 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 7,517 بازدید
سوال شده آبان 24, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Mnm (120 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,807 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,255 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,347 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...