باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا کار کردن در بیش از دو کارگاه مشکل قانونی دارد و می توان تحت پوشش بیمه در بیشتر از دو جا قرار گرفت

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2,335 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,450 امتیاز)
سلام

مشاهده می شود در برخی موارد اشخاص در کارگاههای متفاوتی اشتغال به کار دارند با توجه به این که در اغلب موارد این کارگاه ها مشمول قانون کار می باشند آیا برخورداری یک شخص در دو یا چند کارگاه مختلف از مزایای قانون کار قانوناً اشکالی ندارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

در قانون کار و مقررات مرتبط به آن برای اشتغال به کار افراد در بیش از یک واحد کارگاهی ممنوعیتی پیش بینی نشده و به این قبیل کارگران در هر واحد به اعتبار کار انجام شده تحت پوشش قانون مرقوم و مقررات تبعی قرار می گیرند و در هر کارگاه به نسبت ایام کارکرد و ساعات کار انجام شده از امتیازات متعلقه برخوردار می شوند و از لحاظ سازمان تامین اجتماعی نیز بیمه شدن کارگران در دو یا چند کارگاهی مشمول قانون کار بلا اشکال می باشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 7,247 بازدید
آیا کارآموز می بایست تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گیرد
سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,427 بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,614 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,091 بازدید
آیا در زمان تعطیلی عرف در کارگاه یا رستوران ، مرخصی به کارگران تعلق می گیرد ؟
سوال شده اسفند 11, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 710 بازدید
من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 533 بازدید
پرداخت وجه نقدی به کارمند برای اداره کار قابل قبول است ؟
سوال شده آبان 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Qwer (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,068 بازدید
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
0 امتیاز
2 پاسخ 3,509 بازدید
آیا کار کردن بیش از 44 ساعت در هفته مشمول اضافه کاری می شود
سوال شده مرداد 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,445 بازدید
قرارداد كار معین چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی
+2 امتیاز
1 پاسخ 300 بازدید
اگر بیش از یک نفر از اعضاء مراجع رسیدگی از یک کارگاه باشند آیا حضور آنان در جلسه هیات قانونی است ؟
سوال شده خرداد 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جورابلو
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,211 بازدید
آیا این که از دو جا بیمه واریز می شود ، منفعتی دارد ؟
سوال شده خرداد 25, 2016 در پرداخت حق بیمه توسط جاویدی
0 امتیاز
1 پاسخ 606 بازدید
آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟
سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,858 بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,081 بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 5,114 بازدید
آیا کارمند رسمی دولت می تواند تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گیرد
سوال شده فروردین 26, 2017 در صندوق بازنشستگی کشوری توسط Tabar (109,450 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,462 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 994 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,074 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,895 بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,597 بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,045 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...