باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
618 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (109,610 امتیاز)
علی رغم انقضای مدت قراردادکار موقت ،کارگر بدون انعقاد قرارداد مکتوب دیگری ، به کارخود در کارگاه ادامه داده است آیا این قرارداد کماکان موقت است یا به قراردادکار دایم تبدیل شده است؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
با سلام

از آنجا که در قانون کار ،قراردادهای شفاهی کار نیز به رسمیت شناخته شده اند لذا ادامه کار کارگر در کارگاه پس از انقضای مدت قرارداد به منزله تجدیدضمنی و یاصریح قرارداد منقضی شده با همان مدت خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 561 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 800 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 606 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,235 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 832 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,328 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 581 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,851 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,681 بازدید
سوال شده اسفند 18, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,610 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 784 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,213 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,616 بازدید
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته
0 امتیاز
1 پاسخ 3,425 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...