باسلام
آیا سازمان بدلیل بیماری افسردگی شدید می تواند فردی را که بیش از 9 سال سابقه کار دارد و سالانه آزمایش های طب صنعتی را انجام داده است، از کار افتاده اعلام نماید.
لازم به توضیح که ایشان قرارداد موقت هستند و شرکت حکم عدم تمدید قرارداد را صادر کرده است.
وی که حدود دو سال تحت درمان بوده، سه ماه استعلاجی گرفته که به تأیید امور اداری نیز رسید. علی رقم رو به بهبود بودن, اما ایشان را از کار افتاده اعلام کردند.
