باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
2,919 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (110 امتیاز)
سلام، من در حال حاضر باردار می باشم وقراردادم با شرکت نیز تا آخراسفند می باشد.

بدلیل سابقه زایمان زودرس در سال گذشته و وضعیت جسمانی در حال حاضر از 22 اسفند باید استراحت مطلق داشته باشم.

با توجه به اینکه تاریخ زایمان بنده اواخر خرداد 96 می باشد، چگونه میتوانم از مرخصی استعلاجی یا مرخصی زایمان استفاده نمایم؟

ضمنا درصورتیکه شرکت با بنده قرارداد جدید منعقد نماید به مدت 6 ماه قرارداد امضا میشود.

اگر بعد ازا اتمام مرخصی زایمان اعلام عدم نیاز نمایند، بنده چکار می توانم کنم؟(با توجه به اینکه قرارداد قبل از اتمام مرخصی به پایان می رسد)
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (77,700 امتیاز)
با سلام چنانچه شما طبق نظر پزشک معالج نیاز به استراحت داشته باشید با استفاده از مرخصی استعلاجی میتوانید از این مرخصی استفاده کنید وبرای ادامه کار چنانچه عدم نیاز شما رو اعلام کند اگر قبل از استفاده از مرخصی زایمان دارای پرداخت یکسال حق بیمه در آخرین کارگاه داشته باشید شما میتوانیداز بیمه بیکاری استفاده نمایید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,086 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 757 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 3,106 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,371 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...