دریافت مشاوره تخصصی
0 امتیاز
506 بازدید
قبل در بیمه بیکاری توسط (110 امتیاز)
سلام وقت بخیر

اینجانب در شرکتی از تاریخ ۹۵/۳/۱مشغول به کار شدم و در تاریخ ۹۵/۷/۱۹ به علت حادثه ای در آن محل تا تاریخ ۹۶/۵/۳۱ از سوی سازمان تامین اجتماعی مرخصی استعلاجی به من تعلق گرفت و سه روز بعد از ان با نامه بازگشت به کار به کارخانه رفتم ولی کارفرما گفت از اول برج ۶ مشغول شوم و بیمه رد نکرد بعد از تاریخ ۹۶/۷/۱من مشغول کار بودم تا پایان سال .درسال ۹۷ بعد از تعطیلات نوروز ،روز ۱۵ کار کردم که در پابان روز کارفرما به دلیل بحث و مجادله من بابت حقوق عیدی پاداش سنوات مرخصی استحقاقی ایام مرخصی استعلاجی بدون هماهنگی قبلی و اعلام کتبی و شفاهی من را اخراج و بلا تکلیف کرد و از پرداخت مزد و رد کردن بیمهتا تاریخ ۹۷/۲/۱خود داری کرد که مجدد دعوت به کار شدم ۲ ماه آخر کار هم من را جای نفری که ترک کار کرده بود گزاشتند اوپراتور دستگاه پالش سنگ و حقوق ان فرد ۱۷۰۰۰۰۰هزارتومان درماه بود و با توجه به حقوق ۱۴۰۰۰۰۰هزارتومان من تفاوتش را با کارفرما به صورت شفاهی توافق کردیم که در آخر قبول نکرد و مبلغ۱۰۰هزارتومان به عنوان پاداش داد و تا تاریخ ۹۷/۹/۳۰مشغول بودم که کارخانه تعطیل شد و به تمام پرسنل نامه عدم نیاز دادن .

حال حق و حقوق اینجانب از نظر قانونی چیست و نسبت به چه چیز های میتوانم ادعا داشته باشم.

 ضمنا کارفرما میگوید به دلیل اینکه از تامین اجتماعی غرامت درمان میگرفتی نسبت به ایام بیماری حقی نداری و از دادن قرارداد ۹۷ خودداری میکند ومیگوید از ماه ۲ برایت تاریخ میزنم.

ایا بیمه بیکاری به من تعلق میگیرد؟

ایا برای وقفه های بیمه میتوانم اقدام کنم؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

2 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (16,300 امتیاز)
با سلام ، با توجه فواصل خدمتی اگر شغلی ندارید وبیکارید باید تقاضای خود را به واحد بیمه بیکاری اداره کار بدهید تا در کمیته بیمه بیکاری بررسی کنند چون اغلب کمیته های بیمه بیکاری اگر فاصله خدمتی بیش از یکماه در سال  داشته باشید با بیمه بیکاری شما مخالفت می کنند .

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>
0 امتیاز
قبل توسط (16,300 امتیاز)
با سلام ، هر چند مرخصی استعلاجی باستناد ماده ۷۴ قانون با تایید تامین اجتماعی جزو سابقه کار محسوب می شود ولی بدلیل فاصله خدمتی در طول کارکرد شما می بایست از طریق واحد بیمه بیکاری اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی درفرجه مقرر درخواست بیمه بیکاری کنید تا درخواست شما در کمیته بیمه بیکاری بررسی گردد درصورت عدم موافقت در کمیته شما می توانید ضمن اعتراض از کمیته استانی درخواست رسیدگی نماید وبا توجه ماده ۶ قانون بیمه بیکاری وداشتن حداقل ۶ ماه بیمه به نظر می رسد در صورت داشتن سایر شرایط  بتوانید از مقرری بیمه بیکاری استفاده نماید .

با احترام
اگر پاسخ من به شما کمک کرده است اینجا کلیک کنید تا برای راهنمایی بیشتر، مشاوره تخصصی تلفنی دریافت کنید >>

مشاوره های مشابه

  دریافت مشاوره تلفنی تخصصی
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه مشاوره آنلاین

.
.
...