باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
1,257 بازدید
در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (100 امتیاز)
باسلام

من  2 روز از مرخصی استعلاجی در سال استفاده کرده ام اما کار فرما 25ساعت اضافه کاری کسر کرده وبه نیروی جایگزین داده بطوری که در فیش حقوقی 2روز مرخصی استعلاجی محاسبه شده .ایاچنین حقی دارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام

به دلیل اینکه مرخصی استعلاجی به استناد ماده ۷۴ قانون با تایید سازمان تامین جزو سابقه کاررکارگر محسوب می گرددکارفرمانمی تواند بجای استفاده از مرخصی استعلاجی از ساعت اضافه کاری کارگر کسر نماید

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,694 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,915 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 706 بازدید
سوال شده آذر 12, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط Masoud_sabzi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,378 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 14,133 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...