باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
6,966 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط

برای محاسبه ساعات کار موظفی کارگران به راحتی از رابطه زیر استفاده کنید.

  • از روی تقویم رسمی کشور تعداد روزهای غیر تعطیل (کسر روزهای جمعه و تعطیلات رسمی از کل روزهای ماه) را استخراج کنید.
  •  تعداد روزهای غیر تعطیل را در عدد ۷/۳۳ (هفت و سی و سه صدم) ضرب کنید تا ساعات کار موظفی کارگران در آن ماه بدست آید. بدیهی است ساعات کار موظفی کارگران در ماه های مختلف متفاوت خواهد بود.
  1. ایا این فرمول برای کارگران نوبتی و شیفتی نیز صدق میکند؟
  2. ایا در صورت ما زاد بودن ساعات کاری بنده ومحاسبه اضافه کاری براییم آیا این امر موجب ساقط شدن فوق العاده جمعه کاری و تعطیل کاری میشود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)

با سلام بله ساعت کاری مفید بدست اماده برای کارگران نوبت کار نیز صدق میکنددر صورت انجام کار درروز جمعه این ساعات را استخراج می نمایم وبه ان فوق العاده جمعه کاری ۴۰ درصد پرداخت می کنیم ودر صورت مازاد بر ساعت موظفی تحت عنوان فوق العاده اضافه کاری وتعطیل کاری که نرخ ان یکسان است برابر ماده ۵۹ قانون کار در وجه کارگر پرداخت می کنیم با تشکر قربانی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده شهریور 30, 2018 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط (100 امتیاز) آیا کارفرما می تواند به علت استفاده از مرخصی استعلاجی از ساعات اضافه کاری کارگر کسر کند ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 4,004 بازدید
سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,650 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,001 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 682 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 587 بازدید
سوال شده آذر 12, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shadmanpour (100 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 153 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2022 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط fatemehhosseinpoor (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,995 بازدید
سوال شده آبان 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Hijacker (130 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,609 بازدید
سوال شده خرداد 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 8,436 بازدید
سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط mester_net (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,396 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,990 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 895 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,737 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,566 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,560 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,356 بازدید
سوال شده مهر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جوادجمالی (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,056 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 879 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,384 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,960 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,524 بازدید
سوال شده اردیبهشت 17, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط meysam1369 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,316 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,685 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,428 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...