باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,503 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
با سلام و احترام،

یک شرکت دانش بنیان تولیدی نوع 2 (صنعتی) برای تسویه حساب پرسنل باید مبلغ دریافتی در فیش حقوق را مبنای تسویه قرار دهد یا پایه حقوق مندرج در فیش حقوقی را؟

با تشکر و احترام
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
در شرکت هایی که طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده است ، دستمزد و مزایایی که به تبع شغل پرداخت می شود مزد ثابت را تشکیل می دهد و بایستی کلیه پرداخت ها بر اساس مجموع دستمزد و سایر پرداخت ها صورت گیرد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده اردیبهشت 30, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) از کجا متوجه شویم که طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت اجرا شده است یا خیر ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,840 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 10,189 بازدید
سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
2 پاسخ 2,507 بازدید
سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,679 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 24,990 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,755 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,487 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,467 بازدید
سوال شده مرداد 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط naddafian (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,671 بازدید
0 امتیاز
3 پاسخ 5,801 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,873 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 18,710 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,645 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,592 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 415 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 344 بازدید
سوال شده شهریور 14, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mohamadi6969 (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,755 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...