سلام آیا به دختر مجرد شاغل که کمتر از 50 سال سن دارد و سابقه تامین اجتماعی دارد و حقوق پدرش که بازنشسته ارتش بوده و به مادرش رسیده را اگر بعد از فوت مادر دختر ترک کار کند و بیمه برایش نريزند ميتونه دریافت کنه؟ یعنی اگه قبل از فوت تحت تکفل پدر و مادرش نبوده باشه نمیتونه هیچ وقت دریافت کنه حتی اگه بعد از فوت مادرش از کارش بیاد بیرون و بیمه براش نریزن؟ و البته این دختر مدتی تحت تکفل پدرش قبل از فوت پدرش بوده ولی چون شاغل شده از تکفل پدر درآمده بود
