باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+1 امتیاز
1,909 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام چنانچه سابقه کار کارگری که بر اساس مقررات قانون تأمین اجتماعی بازنشسته شده است بیش از سی سال باشد (مثلاً 35 سال) آیا کارفرما مکلف به پرداخت پاداش بازنشستگی برای سنوات بیش از 30 سال هم می باشد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط
با سلام مبنای محاسبه پاداش سنوات خدمت قبل از بازنشستگی موضوع ماده 31 قانون کار، سال های خدمت کارگر نزد آخرین کارفرما در زمان بازنشستگی می باشد و در این مورد هیچگونه محدودیتی وجود نداشته و برای سنوات خدمت بیش از 30 سال نیز قابل محاسبه و پرداخت می باشد .

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 626 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,265 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,253 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 443 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,770 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 9,172 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 701 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,423 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 594 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمد رضا علوی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,258 بازدید
سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,174 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,199 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 944 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 951 بازدید
سوال شده شهریور 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,415 بازدید
سوال شده آذر 4, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+3 امتیاز
1 پاسخ 998 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,026 بازدید
سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شایان فر
+1 امتیاز
1 پاسخ 663 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,165 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,341 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,338 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,010 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 753 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,962 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,340 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 469 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 812 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 512 بازدید
سوال شده خرداد 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...