حقوق اداره کار برای متاهلین براساس تعداد فرزند محاسبه می شود. در صورتی که کارمند یا کارگر فرزندی نداشته باشند، حقوق بدون حق اولاد می باشد. در صورتی که کارمند یا کارگر فرزند داشته باشد، به ازای هر فرزند، مبلغی به عنوان حق اولاد تعلق می گیرد.
فهرست مطالب
قانون کار به دلیل اینکه افراد متاهل دارای هزینه های بیشتری هستند، به منظور کمک هزینه خانواده، حق عائله مندی را برای متاهلین در نظر گرفته است. از شرایط حق عائله مندی اینست که کمک هزینه عائله مندی زمانی در نظر گرفته می شود که آنها دارای فرزند باشند. تا پیش از سال ۹۲، حق اولاد یا حق عائله مندی کارگران بخش خصوصی تنها به دو فرزند پرداخت می‌شد. با این حال از سال ۱۳۹۲ به بعد، به دلیل قوانین حمایتی از افزایش جمعیت، این محدودیت برداشته شد و حالا کارگران برای تمامی فرزندان خود حق اولاد دریافت می‌کنند.
حق اولاد چیست و به چه کسانی تعلق میگیرد؟
همانطور که اشاره شد، براساس ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی، به کارگران دارای فرزند، علاوه بر حقوق پایه و کمک‌هزینه‌های رایج، مبلغ مشخصی به عنوان حق اولاد تعلق می گیرد. این مبلغ کمک‌هزینه‌ای برای مخارج فرزندان کارگران است، و به همه کارگران بخش خصوصی که مشمول قانون کار هستند، تعلق می گیرد.
شرط لازم برای دریافت حق اولاد این است که کارگر حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه تامین اجتماعی داشته باشد. همچنین بر اساس ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی، پرداخت حق عائله‌مندی به عهده کارفرما می‌باشد و باید در موقع پرداخت مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت شود. براساس تبصره ماده ۸۷ قانون تامین اجتماعی، در صورتی که کارفرما از پرداخت حق اولاد خودداری کند، کارگر می تواند این موضوع را در مراجع حل اختلاف اداره کار پیگیری کند.
توجه: بر اساس ماده ۸۶ و ۸۷ قانون تامین اجتماعی، حق اولاد به همه بیمه شدگان اجباری شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار تعلق میگیرد.
حق اولاد کارگران در سال ۱۴۰۲
حقوق اداره کار متاهلین با دو فرزند
حق عائله مندی برای زنان شاغل
صرف نظر از جنسیت کارگر، حق اولاد به فرزندان زنان شاغل تعلق میگیرد. بنابراین، قانون حق اولاد فرزندان، مختص مردان یا زنان نیست. هم مردان و هم زنان شاغل دارای فرزند، به شرط آنکه ۷۲۰ روز سابقه بیمه داشته باشند، مشمول دریافت حق اولاد به ازای هر فرزند زیر ۱۸ سال خود می باشند. حتی در صورتی که همسر نیز مشغول به کار باشد و حق اولاد دریافت کند، زن نیز مشمول دریافت حق اولاد برای فرزندان می باشد و اینطور نیست که اگر مرد حق اولاد گرفت، حق اولاد به زن تعلق نگیرد.
سوالات متداول
بله، در شرایطی که زن و مرد همزمان مشغول به کار باشند، به شرط داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه، حق اولاد به هر دوی آنها تعلق می گیرد.
حداقل حقوق کارگران با دو فرزند در سال ۱۴۰۱ برابر با ۶ میلیون و ۷۲۵ هزار تومان می باشد. نحوه محاسبه حقوق متاهلین دارای فرزند با توجه به پایه حقوق اداره کار در هر سال در متن توضیح داده است.
