بر اساس ماده ۳۸ قانون بیمه تأمین اجتماعی در کلیه قراردادها و پیمانها و همچنین خدمات ارائه شده ۵ درصد از هر صورت وضعیت پرداختی به عنوان سپرده بیمه کسر می شود تا به ترتیب زیر عمل گردد:

تکالیف کارفرما در کسر حق بیمه تامین اجتماعی از قرارداد پیمانکاری

بر اساس ماده ۳۸ قانون بیمه تأمین اجتماعی در کلیه قراردادها و پیمانها و همچنین خدمات ارائه شده ؛

کارفرما بایستی ۵% از هر صورت وضعیت پرداختی و قسط آخر قرارداد را به عنوان سپرده بیمه کسر و به ترتیب زیر عمل نماید :

۳- نظر به اینکه طبق بخشنامه ۱۴جدید درآمد سازمان تأمین اجتماعی حق بیمه قراردادهایی که:

الف- در اجرای آن تهیه مصالح مصرفی کلاً بعهده و هزینه پیمانکار می باشد و یا موضوع قرارداد ارائه خدمات بوده و نوع کار ایجاب می نماید که کلاً بصورت مکانیکی انجام گیرد به میزان ۷.۸ درصد (حق بیمه و بیمه بیکاری ) ناخالص کل کارکرد می باشد( مراتب قبلاً طی بخشنامه شماره ۳۸۴۰۹۵/۷۳۰ مورخ ۳۰/۱۰/۸۷ اعلام گردیده)، لذا لازم است ترتیبی اتخاذ گرددکه قسط آخرنگهداری شده از پیمانکاران طرف قرارداد در قراردادهایی که مصالح به عهده پیمانکار و یا کلاً به صورت مکانیکی انجام می گیرد کمتر از ۲.۸ درصد ناخالص کل کارکرد نباشد.

ب- حق بیمه کل قراردادهای دستمزدی و خدماتی غیر مکانیکی که تهیه مصالح و تجهیزات بعهده کارفرما بوده به میزان ۱۶.۶۷ درصد(حق بیمه و بیمه بیکاری ) ناخالص کل کارکرد می باشد، بنابر این در اینگونه قراردادها نباید قسط آخرکمتر از ۱۱.۶۷ درصد ناخالص کل کارکرد قرارداد مربوطه باشد.

۴- شایان ذکر است که طبق بند «۳» بخش چهارم فصل چهارم بخشنامه ۱۴ جدید درآمد سازمان تأمین اجتماعی در صورتی که میزان ۵% سپرده حق بیمه و آخرین قسط پیمانکار نزد کارفرما که به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز گردیده کمتر از بدهی پیمانکار باشد، کارفرما مسئولیتی جهت پرداخت آن ندارد و سازمان تأمین اجتماعی جهت وصول باقیمانده مطالبات خود باید علیه پیمانکار اقدام نماید.

در صورتی که در زمینه مفاصا حساب بیمه و قرارداد پیمانکاری نیاز به مشاوره تلفنی تخصصی دارید از طریق صفحه اصلی سایت بیدبرگ درخواست مشاوره خود را ثبت کنید

سازمان بیمه تامین اجتماعی

2 پاسخ

دیدگاهتان را بنویسید