سلام برای بررسی و محاسبه دقیق مبلغ عیدی و دیگر مزایای قانون کار می توانید از طریق لینک زیر اقدام کرده و گزینه “بیمه تامین اجتماعی و قانون کار” را انتخاب کنید و در خواست مشاوره تلفنی یا حضوری نمایید
محاسبه دقیق مبلغ مزایای دریافتی کارگران در : https://www.bidbarg.com/set
کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند . مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند .
- تبصره۱- مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید .
- تبصره۲- در کارگاههائی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود .
مالیات عیدی :
بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم: عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (۸۴ ) این قانون.
** اعداد این محاسبه برای عید سال ۹۸ می باشد – همه این محاسبات به تومان می باشد
دیگر ابزار محاسباتی :
ماهینی
- ممنون بابت سامانه هاتون خوشحال میشم اگه یه سامانه در زمینه محاسبه سنوات پایان خدمت هم راه اندازی کنید.(۵)
Overall
۵ بررسی کاربر
( رای ها)
سلام
با توجه به اینکه سال ۹۵، سال کبیسه هست، حداقل عیدی کارگری با ۳۶۶ روز کارکرد در سال، مبلغ ۱۶۲۸۷۸۲۰ ریال می باشد. درست است؟
با سپاس
سلام
در سال کبیسه حداقل عیدی بر اساس ۳۶۶ روز کار محاسبه می شود
اشتباه در محاسبه میزان حقوق پایه سال ۹۶
قبلا از اینکه چنین کار نیکویی و سایت عالی ای را در این زمینه راه اندازی کردید تشکر میکنم.
حداقل حقوق روزانه سال ۱۳۹۶ ۳۰۹.۹۷۷ ریال می باشد که سقف عیدی ۲۷.۸۹۷.۹۳۰ ریال می باشد
این در حالی است که در سایت کماکان همان اعداد سال ۹۵ درج شده است
https://www.bidbarg.com/bimeh/34327/
سلام
ممنون
این پست برای محاسبه عیدی سال ۹۶ می باشد و مبنای حقوق بر اساس حقوق سال ۹۵ محاسبه شده است، برای محاسبه عیدی سال ۹۷ مبنا بر اساس حقوق ۹۶ محاسبه می شود.
با سلام قبلا از از سایت خوبتون و اطلاعات مفیدتون تشکر میکنم و آرزو میکنم این کار پسندیده به بهترین شکل ادامه پیدا کنه اما یه سوالی که مطرح هست اینه که شما اصلا معافیت یک دوازدهم عیدی رو اعمال نکردید و کل عدد عیدی و پاداش رو در ۱۰% ضرب کردید که این غلط
سلام
ممنون بابت طرح این موضوع، بر اساس بند۱۰ ماده ۹۱ قانون مالیات های مستقیم عیدی سالانه جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده (۸۴) این قانون در صورتی که عیدی از این مقدار بیشتر شود مشمول مالیات می گردد و این موضوع در این محاسبه گر اعمال شده است.
با سلام خدمت ادمین محترم..شما معافیت ۱/۱۲ سالانه لحاظ نکردید..بناhttps://www.bidbarg.com/براین مالیات عیدی ۹۶ حداکثر حدود ۷۰ هزار تومن می باشد.
با سلام خدمت ادمین محترم..شما معافیت ۱/۱۲ سالانه لحاظ نکردید..بنابراین مالیات عیدی ۹۶ حداکثر حدود ۷۰ هزار تومن می باشد.